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投稿
TK
回答数 82>>
対応変わるかな？
それなりに親しければ
ミスがなくなるまでひたすら付き合います
逆にそれほどでもない場合は
上司に相談します
組織的には後者が理想かと思います
上司は気が弱いから言えない
では済まされない立場だと考えてますので
どういった方法でも構わないので
改善してくれるまで言い続けるかな
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