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たこりこ
異動で上司が一新して慣れない環境になった
業務も係内で総とっかえして本当に意味不明な
業務に早くも頭を悩まされたけど、とりあえず
今日やるべきことは終えられてよかった
このあと、パニック障害のこととかを新しい
上司にしっかり説明しないといけないのは
気が重いけど、とにかく今期も減給は決まってるので、これ以上業務が増えないように療養に専念できるようにする！
これだけは絶対ちゃんとする！！というかしてもらう！
すでに1.2人分の業務量で業務量配慮(減給)とかほんと笑えるけど、新しい上司なったからには現状(1.2人分の業務量になってること)をちゃんと言って、あとは無理だと思ったらちゃんと減らしてもらうように強気で交渉するゾッ！！
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