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せー
もし可能なら…と不採用の理由を聞いたら
「写真不要と明記してあるのに履歴書に写真が貼ってあった。宛名に誤字があった。」という理由だった。
法律関連の事務だったので厳しいのも仕方ないな、と思い求人票を見直したら、どこにも写真不要とは記載されていなかったし、求人票の名前記載が誤字だった。
こういうのを「ご縁がなかった」というのだろう。
次に応募する方が困りませんようにと祈ってハローワークに電話して伝えた。
不備があった時に、まず自分に落ち度はなかったか、行き違いがなかったかと考えられない人とは働かなくて良かったなと思った。
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コメント
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酔いど
1
そる
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まきの
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なたま
4
カッパ
もっと早くからすべきだった
正社員就職したいならプロフのエージェントは使って良かった
3
しゃろ
7
こだっ
…なんかのイジメ？笑 (顔笑ってない)
6
ナヤク
7
東雲っ
頓挫ないのでせめてゲートぐらい通っておきたい時期ではありますが
もしかして北海道開催でデビュー言ってたのは来年のことですか（）
6
勝率0%
俺の台以外当たりねーから帰ってくれマジで
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どらがん
ハローワークは手当もらうだけの登録にして民間求人サイトで探すのがよろし
ふわふわ ひかる☁️🫧
わたしはそうゆう時、そこで働いたらとんでもない目に遭ってたんだろうな👀💦『そこでは絶対に働くな！』ってゆう見えない何かが働いたんだ✨✨感謝[ほっとする]って思っています。 逆に自然の道理を曲げて、自分の意思を無理矢理叶えたりすると良くないことになったりする[大泣き]
ともくりん
ホントの理由があったりしてもすり替える時もありますので気にしないで次行きましょ！ 法律関係のハロワ案件、受けようと思ったことありますが、4人いる社員の女性が法曹界で働く人としてふさわしいか相談して決める、とハロワで聞いたので何を見て？と疑問を感じ辞めたことあります
たかたか
はじめまして。 ハローワークって、結構緩い。 その上、ハローワークに求人を出すのにお金がかからない。 だから、まともな会社の求人を見つけるのって難しい気がします。 まともな会社の求人はすぐに応募が集まって、短い期間で募集終了。 せーさんは、かなり気分を害したと思います。ただ、そういうひどい募集先もあると割り切ってもらうのが肝要です。
やひこ
直感的な感想ですが、癖ありの会社だったと思います。