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黒野黒龍
とある利用者さんが職場の人たち(特に女性)セクハラ(脅して胸を触らせるよう促す)や実際に揉まれたと言う話や男性職員に暴力(顔を殴るなど)があってめちゃ嫌われてるのですが最近、女性職員が精神を病んで休養中でて
その愚痴を話して聞いてたのです。
自分はうつを患ってて病んだ職員が居た堪れなくて・・・
その職員はほぼ毎回胸を揉まれたとのこと
上司に言っても受け入れ先がないと出せないと話し会社的にも介護度が高く訪問介護のため収益が多いということもあり上司も適切に対応してくれないんです。
自分はその利用者の介護は入ってないのですが他の職員からの話しの内容が酷すぎて・・・
このままだと新しく入った若い女の子が入った時に犠牲になりかねない、だからって上司を頼ることはできない。
なにか解決法はありますでしょうか
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コメント
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アキ
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もも( '
終わってる
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おにび
くりかふんすごい…
そんな木曜日
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そらご
こうなったら今年の短編もまとめるか…。
9
両面ガ
この流れで古古古米で鮭缶ごはんとか、ぼだっこ弁当とかな
3
ハピネ
4
ま★ゆ
1日＋半日休みなので
思い立って一人旅へGO‼️
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maro.✮
10
あにゃ
高校生に戻りたいなぁなんて笑
とりあえず屋上あけて☺️
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さわサ
3 もっとみる 
そういえば総入れ歯
ケアマネは現状をどう考えているのでしょうか？ もし上司がダメならそこを飛び越えた更に上の人に話してみてはいかがでしょうか。 入居されていながら訪問サービスを受けているということはサ高住やケアハウスのようなところでしょうか？ どちらにしても黒野さん一人でどうにかなる問題ではないと思います。
い、ろ、は、す
施設内だけで考えずに家族やメンタルの病院などに相談してみたらどうですか？
taro ¨̮♡
ふつうに犯罪なので、 上司を飛び越えて、市の介護保険課？に相談してみてはどうでしょうか？投稿主さんは匿名にして相談してみては？ 世の中てきにもしっかりと対応してくれるはずです。
黒野黒龍 投稿者
補足ですが女性職員に必ずセクハラ発言や促しをしてるみたいです