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投稿
キミドリ
直属の上司の異動を
当日の発表で知って
なんかモヤモヤしてる☁️
それって普通なのかな？
多少なりとも関係あるんだから
事前に言ってよって思う私って
ずれてますか？？
年明けから
異動の話題の時に､何も聞いていないって
言ってたのにね－😒
ちなみに、私だけ聞いていなかったわけではなく誰にも伝えていなかったみたい😑
昔からそういうとこがあるんですけど
信用できない人の元では
いいパフォーマンスできないよッて
感じちゃう私はまだまだお子様ですか？？
どう思います？？
教えてください
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コメント
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キミドリ 投稿者
皆様 ご意見ありがとうございました。 夕方､当事者と直接話す機会があったので 参考にさせていただきました。 穏やかなキモチで話せていたと思います。
たん
社内の事ベラベラ言っちゃう上司のが信用できないなぁ
ルロイ修道士
一般的に異動は開示されるまで他言無用ですよ
トニー🍅
親しい人ならこっそり言うこともありますが、基本は他言無用なので普通のことです。 他言無用の事項を誰にも伝えてないというのは、信用に値すると思います。
こぺ
辞令が出るまで口外禁止が普通だと思います… 人事異動って結構トラブルの元なので、しっかり管理できない守れない人の方が信用してもらえないと思います。