障害者雇用の現実と課題：精神障害への対応は？

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投稿

ズワイガニほく美

2024/02/17

｢障害者雇用します！でも精神障害者はこっちが大変なので雇用しません！｣
↑
素直すぎて草
#障害者 #ADHD #発達障害

精神疾患を患ってる人

12153星の住民参加中

参加

ズワイガニほく美投稿者

これが求める条件

2024/02/17 返信ピン留め

オワコン

何だこの会社

ズワイガニほく美

@オワコン：さっきと評価変わっとるやんけ

オワコン

@ズワイガニほく美：限度ってものがあるからね

ズワイガニほく美

@オワコン：これ、結構評価を分かつ要素だったかもしれんどこで限度超えた？

オワコン

@ズワイガニほく美：そもそも雇用主は人の価値観や思想に言及できないからアウトだね

ズワイガニほく美

@オワコン：精神障害は雇いません、はセーフなん？

オワコン

@ズワイガニほく美：雇えない条件を出すのは大丈夫性別や年齢はアウトだけど

——さらに返信を表示(3）

めいか

私精神病だけど、言ってることすごいわかります。。。私が雇い主なら私なんか雇いたくないわ。

2024/02/17 返信

ズワイガニほく美投稿者

というかこういうの言って大丈夫なんだろうか法律的に

2024/02/17 返信

吉田

書いてあること全部共感できる

2024/02/17 返信

ズワイガニほく美

思うことと言ってしまうことには大きな隔たりがある

宇宙うさぎ

(言わずに書類選考で落としたらいいのに)

2024/02/17 返信

オワコン

これでやばい会社って言われるのかわいそうだな

2024/02/17 返信

ズワイガニほく美

本音はどうあれネットでこれ公表しちゃうのはヤバいと思う

オワコン

@ズワイガニほく美：んーそうか、でも日本じゃ雇用した瞬間に法律に守られちゃうからしばらくクビにできないんだよなぁ雇用主の希望を出せないのも合理性ないしなとは思ってしまう

ズワイガニほく美

@オワコン：まぁこのご時世にこんなストレートに出したらとやかく言われる可能性高いと思うしこの文章なければ応募してた人もいると思うんだよなこれが本当に合理的なら他の企業も表立ってやるだろ

オワコン

@ズワイガニほく美：合理的っていうのは世間的にみてってことではないよ雇い主と雇用者のほうねお互いこんな奴だと思わなかった❗ってなるよりは合理的でしょ

——さらに返信を表示(3）

まのじ

「これ書いたら炎上しそうだな」の勘が全くないのやばい

2024/02/17 返信

Riko

尖った表現ですね[びっくり] でも正直、雇い主さんの言い分もわかります💦 急な体調不良で半月休まれたり遅刻、早退は当たり前、障がいがあるので優先・配慮されて当然といった方と働いているのですかリカバーのために必要以上に人手がいるのとそのしわ寄せを食っていると感じるバイトさんや派遣さんの定着率が悪く常に新人教育で慢性的に人手不足で辛いので、人事には面談の時点でどうにか適正の程度を考慮できないかいつも思います。

2024/02/17 返信

( ၐဲ⌄ၐဴ )炎

生きずらいね

2024/02/17 返信

おにまるおにた

精神障害者だけど、こんな会社こっちが願い下げ！😤でも世の中こんな会社ばかりなんだろうな😢

2024/02/17 返信

Saki

ハロワに求人すらまともに載せられてるか確認できない会社の方が色々とヤバいと思う😉

2024/02/17 返信

すとらてら

まぁ雇わないと罰金ですし雇った側にもメリットはあるんだから人事ももっと障害者雇用にフォーカス当てた方がいいと思いますよとは思うw

2024/02/17 返信

マ。

ヤバそうな会社...

2024/02/17 返信

아매🍬☔️🫧

尖ってるなぁ🤔

2024/02/17 返信

ズワイガニほく美

すごいなと思いましたねこのご時世に

아매🍬☔️🫧

@ズワイガニほく美：なんというか、企業の質もたかが知れていそうですね、、

ズワイガニほく美

@아매🍬☔️🫧 ：いやぁそんなふうに思ってくれるなんて菩薩みたいな人だ

아매🍬☔️🫧

@ズワイガニほく美：質の高い企業は精神がどうとか病気がどうとかで崩れたりしないと思うので。私のバイト先とかそうですし笑笑

ズワイガニほく美

@아매🍬☔️🫧 ：まぁこれは個人事務所みたいなんでそこまでの馬力がないんでしょうね

——さらに返信を表示(3）

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まっち

2025/07/31

今流行りの。
#しょうがないよね
#carp

つるま

🦦衣江

ﾉﾝﾁ

あかんネット環境悪すぎて配信ぶっつぶつなんだが笑

ささ

2025/07/31

みんな2日ともとれた…？？
今回あまりにもインパ繋がらなくない…？

青木

2025/07/31

同じ顔して近鉄軍のタコ負け試合見てそう

りょ(ぉ

2025/07/31

平和な世界で育ったガキがぁー！！

使っていきたい言葉

うゆ。@

2025/07/31

浮上が全然なくて申し訳ないけど8月入ったら軽くフォロセします！
そしてタグ出します‼️

ショウ

2025/07/31

いいかみんな
自陣イメソンを作れる時代なんだ

かなこ

2025/07/31

青柳さん
これはキモイって
ちゃんとしろ
#大追跡警視庁SSBC強行犯係

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これが求める条件

私精神病だけど、言ってることすごいわかります。。。私が雇い主なら私なんか雇いたくないわ。

というかこういうの言って大丈夫なんだろうか法律的に

書いてあること全部共感できる

(言わずに書類選考で落としたらいいのに)

これでやばい会社って言われるのかわいそうだな

「これ書いたら炎上しそうだな」の勘が全くないのやばい

生きずらいね

精神障害者だけど、こんな会社こっちが願い下げ！😤でも世の中こんな会社ばかりなんだろうな😢

ハロワに求人すらまともに載せられてるか確認できない会社の方が色々とヤバいと思う😉

まぁ雇わないと罰金ですし 雇った側にもメリットはあるんだから人事ももっと障害者雇用にフォーカス当てた方がいいと思いますよとは思うw

ヤバそうな会社...

尖ってるなぁ🤔

｢障害者雇用します！でも精神障害者はこっちが大変なので雇用しません！｣

まぁ雇わないと罰金ですし雇った側にもメリットはあるんだから人事ももっと障害者雇用にフォーカス当てた方がいいと思いますよとは思うw