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ゴロー

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今日、元職場(6年在籍、2年前に異動、慣れもあり割と好きな職場)に派遣調査(リフレッシュ業務)として出張するのですが、今年度発覚したうつ病とADHDについては、どこまでカミングアウトするのが普通なんですか?


全幅の信頼を置いている元上司には伝え済みで、気楽に来いと言われているけど、面識のある職員だらけで、

言わないと隠している気もするし、
言えば言ったで重いと思われるだろうし、

とにかく一般常識的回答を求めています。
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コメント

てず。

てず。

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言わなくてもいいですよー 元上司さんに伝わっているなら、もしかしたら職員さんにも薄っすら伝わってるかもしれません(理解のありそうな人達だけとか…) なのでわざわざこっちから言わなくてもいいです

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ゴロー
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結局言わずに帰ってきました。 案外来ることそれ自体にびっくりされている方が多く、守秘義務が徹底されているのかなとホッとしました。
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ゴロー

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コメントありがとうございますm(_ _)m 迷っていたので助かりました!職務に専念します!

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極厚ハラミ焼き放題

極厚ハラミ焼き放題

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長期間そこに居るわけじゃないなら、何も言わずで良いかと。

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ゴロー
ゴロー
結局言わずに帰ってきました。 思っていたより罪悪感は薄いです。
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あかね

あかね

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私なら元上司に言ってるわけだから他の職員さんには言わないかもしれないです。 どうしても身構えてしまう方もいらっしゃると思うので、聞かれたら言うくらいでいいのかなと。

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