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☆。.:＊・゜☆ ͛
人が足りない業務量も多い
評価もおかしい不平不満も出てくるよね
でもさらにあれやってこれやって
上から言われるのは非現実的な事ばかり
これが続くようだとみんな辞めちゃうよ
上も考えていること違うから
まとまりもないキャパオーバー気味
仕事の押し付け合い関係悪化
いつもそれ見て全部自分でやっちゃう
結果自分の仕事になり業務量増える
教えたいけどその時間が取れない
これどうにかならないかな
この状況だと仕事つまらなくなって
雰囲気悪くなっちゃう気がする
自分はみんなの幸せがあって数字が
ついてくるものだって信じたい
楽しく仕事ができるように
今後も関わり強めていく
話は手を止めてちゃんと聞く
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あや
不平不満出てきますよね‥皆周りに目が行き過ぎるから、人を揶揄するような空気感も漂いはじめて‥💦 まとめる側が全て業務を行ってしまう悪循環は困った結果‥ まだやる気の灯火があるうちに、個人の仕事や仲間に対する「思い」や個人が消化出来うる「望み」に着目出来るようなアシストがあれば良いですね[照れる]
優。理✿.*･
私も共感です！