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しらぼしうめ ໒꒱·゚
嫌だったらスルー推奨
今日しっかり起きたのに
しっかり二度寝して遅刻←これは反省してる
今日忙しかったの。
好きだった人(以降新入社員と呼ぶ)
今日フロアだったわけじゃないから、
私がいない時間フォローで、入ってくれてたのは
有り難かった。
ただ、引き継ぎも何もない状態で
後ろさがるのはやめようや。
私は数日前に聞いてたからええけど、
他のスタッフの人たちびっくりしとったし。
私が代わりにだから引き継いだ。
やるのはええけど、
報告するの普通なんとちゃうん?
数日前に言いましたよね?とか抜かしたら
まじしばいたろか。
あと、私が1人で、応対被ってたり
2人で応対被りまくってフロア忙しい時
担当部署やねんからちょっとは顔出しにこいや。
フロアに興味ないんかい。
現場の仕事あんま好きじゃないもんね、しゃぁないわ。
新入社員やけ、上司と仕事を、こなすのは重要よ。
やけど、それくらいは自己判断できるやろ。
ちょっとバタついてるみたいなんで、
様子見に行ってきますとかさ。
マジ何十分間忙しい時あんねんやわ。
無線聞こえてる?むしろ耳ついてる?
何のための耳?
社員様って何する人なの??
後ろ下がって作業するだけなの?
それはそれは偉いですこと。
あと、歳上スタッフマジ使えない。
もうほんと勘弁してくれ。
ずーっと知ってたと思ってた、当たり前のこと
初期の初期に教わるであろうことを
「え?そうなんですか?」
って言ってきた。
思わず
こいつ無いわ…って顔に出たわ。
お客様に間違った情報私が代わりに訂正して謝ったけど。
お客様の方が理解していただけたわ。、
ベテランじゃねーの?
マジありえないんですけど。
そうやって逃げてきたわけですねわかります。
のちに聞いたら
「ええ、僕の勘違いでしたすみません」
その勘違い何回やらかすん。
全部のしかかってきてしんどい。
負担すごい。
もー。使える社員とスタッフよこしてくれ。
#愚痴らせて
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お大事にやね😌💗🍀 無理しすぎんようにね
りゅう
もうそうなってくると明確なルール作りが必要じゃんかぁ うめこが得意なマニュアルよな やっぱそれをちゃんと作って機能させるまでいかんとずっとストレスやろね ある程度は空気読むで解決できるんだから誰1人おらんやん? ちょっとキツイよな