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るーざ
回答数 46>>
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あくび
この会社の信頼は、事実上なくなる。
私だから成り立っただけ。
これは奢りではない
ばし🥢
がちゃぴん
友達とかに急ぎの時は電話とかするけど、暇だから通話しよって考えがわからんのだが、誰か教えてくれ
無言の時間気まずすぎて通話してる意味とはってならん？笑
32
臼井優
検索結果に基づいた主な特徴や状況は以下の通りです。
1. 就職氷河期世代（男性）の環境と特徴
不遇な就職活動: バブル崩壊後、企業が一斉に採用を絞った時期と重なり、正社員への就職が極めて困難でした。
非正規雇用の高止まり: 新卒で正社員になれず、フリーターや派遣社員、契約社員などの非正規労働者として20代を過ごした人が多く、その後も離転職を繰り返すケースが見られます。
タフで真面目、自責思考: 理不尽な状況や激務に耐えてきた経験から、責任感が強く、仕事に対しては非常にストイックです。一方で、困難な状況を「自分の能力不足」と捉える自責思考が強い傾向にあります。
2. 男子校出身という要素
競争と勉強の環境: 男子校では「青春を犠牲にして勉強した」という環境（医学部など難関を目指すケースも）が一般的で、男性ばかりの空間で6年間（中高）を過ごしました。
女性との交流不足: 青春期に異性と接する機会が少なかったことで、女性に対する苦手意識や、社会人になってからの恋愛・婚活に苦戦する男性の悲痛な声も存在します。
独自のタフさ: 「男の園」で育ったことで、競争心が強かったり、特定の分野に情熱を傾ける傾向があったりする一方で、コミュ力（特に女性に対して）の面で損をしたと感じるケースもあるようです。
2
音楽系全肯定お姉さん
13
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☯️の違い出ちゃったねぇ⋯
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