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火曜日から金曜日の4日間有給お願いしたら出退勤の紙に｢火・有給｣｢水・有給｣｢木・有給｣｢金・休み｣｢土・有給｣になってて店長にお願いしたら｢土曜日も休みだったのでこっちに付けました。キャンセルしますか？｣の一言。
けど、それは仕方の無いことで理由が雇用契約上、自分が月金有給つけれないから。
んで、本題なのが平日基本7時間8時間勤務。
土曜日4時間勤務。
この場合土曜日でも関係なく平日と同じ給料が入るのか。
それとも4時間勤務に対しての給料になるのか。
｢4時間勤務に対しての有給なのであれば平日に変えてほしいです。
無理であれば有給キャンセルでお願いします。｣
って伝えたのに帰ってきた返事が｢分かりました。変更しておきます。｣
何に対しての分かりましたなんですか！！！！！
変更でしょうか？！キャンセルでしょうか？！
もやもやー！！！！
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