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臼井優
超一流企業vs超優秀学生の疑似就活バラエティABEMA『キャリアドラフト シーズン3 #12』が1月23日に配信。貧困問題解決に挑む女子大生が絶賛された。
同番組は、事前面接を勝ち抜いた学生が、服装・プレゼン形式はすべて自由に、ステージ上で2分間の自己PRを実施。27新卒を対象に行われる今シーズンは企業がリニューアルされ、面接官を務めるのはなんと超一流企業の実際の人事担当者たち。13社15人による7分間の質問タイムを設け、自社の新入社員の平均を5と仮定して10点満点で採点する。学生にとっては、どんなプレゼンが企業に響くのかがわかる絶好の舞台だ。
東京学芸大学教育学部に通う小宮澄夏（こみや・すずか）さんは貧困問題への興味から1年間で5つの国に留学。ウズベキスタンでは学校において「教員不足」「一方的な授業」「生徒のモチベーションと登校率の低さ」という課題に気づき、主体的に学ぶ文化祭の開催を提案。生徒と教師との信頼関係を築いたことで開催にこぎつけ、生徒の登校率アップに貢献したとアピールした。
「言葉遣い・所作は完璧」 東京ドームVIP席でアルバイトの女子大生 一流企業が絶賛「当社で活躍するイメージ湧く」
立教大学の冨田響さんは、東京ドームでのVIP席アテンダントのアルバイト経験を基に、自身の強みである「コミュニケーションを通して信頼を勝ち得る力」について語った。客の名前や好みを覚え、誕生日にはメッセージカードを渡すなど、常に相手の求めていることを考えながら行動してきたことを紹介。この経験を活かし、社会に出てからも相手の視点に立ち、人が笑顔になる空間づくりに貢献したいと熱弁した。
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姫愛💞
学校間に合わんかも笑
朝からボランティアのにー[大泣き]
#10 #学校
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ぬぬ☺︎
なんでこんなことしてるかって、働いてるからなんだよなぁ。
朝まだ暗いうちから出勤して。
生物の営みとしてはほんまに正気の沙汰じゃないよな。
頑張れる量も程度も人それぞれ。我慢がきく量もキャパシティもバイタリティも人それぞれ。
なのに企業が求めるのはみんなと同じかそれ以上にできること。少なくとも“普通”に生きられること。逸脱すればダメ扱い。おかしな世界だな。
そこに服従して自分を呪い、自分を騙して生きて来たけど、もう絶対そんなことはしない。
世間だ人だではなく、自分の物語として自分の人生を見るって決めた。自分自身の物差しと、レンズを通して生きる。
社会からどう思われようが関係ない。
自分にとって本当に大事なものは何か？
その問いは忘れたくない。
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チィーエア
スマホ禁止にしてる学校ならペン型のボイスレコーダーや極小カメラを設置して対抗するしかない。
ソレでも教育会おろか警察も動かないなら有名になった「いじめ晒し」するしか方法が無い、もはやモラルがない状況なら気にする状況ではありません。
#いじめ #イジメ #苛め #いじめ問題
ひとりごとの星
11
ラゥ
俺も障がい者なのかもな。
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ナノ
#看護学生
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