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イケオジ2円引き
純中型以上の免許でミッション運転出来る人
ルート回収だから難しい仕事じゃないんだけど、なかなか人が集まらない…
コメント
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赤めだか
ゆず

P
頼む!!異動できます様に!!!!!

🪿

臼井優
具体的には、女性が「共感」を求めるのに対し男性は「解決策」を提示しようとすることや、サークルやバイトなど生活リズムの違い、恋愛に対する重要度の違いが原因となります。
具体的に、よくあるすれ違いのパターンは以下の通りです。
1. 会話・コミュニケーションのすれ違い
共感 vs 解決策: 女性が悩みや相談を話す時、単に寄り添ってほしい(共感)のに、男性は「こうした方がいい」と論理的な解決策(アドバイス)を提示してしまう。男性の良かれと思ったアドバイスが、女性には「不要な口出し」に感じられる。
相談の目的: 女性は相談する段階ですでに答えを持っていることが多く、解決策を求めていない場合が多い。
2. 生活リズム・優先順位のすれ違い
サークル・バイトの優先度: 一方がサークルやバイトに没頭し、もう一方がそれを寂しく感じる。特にサークル内の人間関係に差がある場合に起きやすい。
デートへの期待値: 恋人同士でも、付き合いたてとそうでない時期、またはそれぞれの生活において、会う頻度やデート代の感覚が異なると不満が溜まる。
3. 将来・恋愛観のすれ違い
現実的 vs ロマンチック: 恋愛において、男性はロマンチックな展開を好む一方、女性は現実的な将来(結婚や就職など)を意識しがち、という傾向もあるが、最近の大学生は男女共に結婚を視野に入れた付き合いをする傾向も高い。
依存度: 女性が寂しがり屋で恋愛依存しやすいのに対し、男性は自分の趣味や友人を優先したい傾向があり、連絡の頻度や愛情表現の量で揉める。
4. 価値観のズレ
お金の使い方: デート代の割合や、趣味への支出など、お金の感覚が合わないことでトラブルに発展する。
これらのすれ違いは、「男女の違い」を理解し、お互いが「何をしてほしいのか」を最初に伝えることで改善できることがあります。

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うにころ
戻ってくるとやっぱりウザいなぁ……わかってたけど🤣
仕事溜まってるのに、一つ一つしか処理できないので
ひたすら待つしか出来ないので、他の仕事してると
園長のペースで呼び出されるから、私の仕事が止まる
でも、頼んでいた仕事じゃない事ばかり…
彼の許可待ちばかり
市役所も待たせてる
でも、気にしない
あげく、新年度からの新卒も来なければ
中途採用もいないので、うちを退職した人達に電話かけまくってたって
カレが嫌で辞めたのに、戻るわけないやん?
保育士不足だから、来ないと本気で思っている…幸せな人だね
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ひた

商店街

北条つ
道路工事で迂回を強いられる狭い道で誘導員のおっちゃんも減速して降りるように促してたけどそれなりの速度で突っ込んできて当たって痛って言って駆け抜けていったけど

MiA😈
ひとりです!よろしく!

海の京
#となりの人間国宝さん
#嵐電嵐山
子育てに響かないよう早朝や深夜にトレーニングを

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イシマ

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Clare♡🍓🐈⬛⿻*
給料はいいかもあるんやない? 相場がわからんけど[大笑い]