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臼井優
「キレるおっさん」という表現が、就職氷河期世代の男性を指すものとして使われる場合、それは個人的な性質というよりも、むしろ上記のような長年の社会的な不遇や抑圧、満たされない思い、将来への絶望感といった複雑な感情が背景にあると解釈できます。
社会への不満と孤立感: バブル世代のような経済的恩恵もなく、パワハラにも耐えてきたと感じる世代の中には、社会的な不公平感や世代間の格差への反発を感じている人もいます。
ストレスとメンタルヘルス: 不安定な就労状況や経済的なプレッシャーは、大きなストレス要因となります。不本意な非正規雇用者の場合、心身の健康や仕事への満足度が低い傾向にあることが示唆されています。
「キレる」という行動は、これらの構造的な問題から生じるストレスや無力感、社会に見捨てられたという思いの表出である可能性もあります。
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臼井優
具体的な職業の例は以下の通りです。
AIや自動化の影響を受けやすい職業
一般事務職: メール対応、請求書の仕分け、データ入力などのパソコンを使った定型作業は、AIエージェントによる自動化が進む可能性が高いです。
銀行の窓口係: オンラインバンキングの普及により店舗数が減少し、人員削減が進んでいます。
スーパー・コンビニ店員: セルフレジの導入が急速に進んでおり、機械への代替が進んでいます。
タクシー・トラック運転手: 自動運転技術の実証実験が進んでおり、技術が成熟すればドライバー職は大幅に減少する可能性があります。
コールセンター業務: 指示された質問への定型的な回答などは、AIによる自動応答システムで代替されつつあります
製造業のライン作業員: 工場ではロボットによる自動化が進んでおり、単純な作業は機械に置き換わりやすいです。
翻訳・文章校正: AIによる翻訳・文章生成技術が進化しており、これらの分野も影響を受けると考えられます。
警備員: 自動巡回システムや監視カメラ技術の進歩により、人の配置が減る可能性があります。
背景と対策
これらの仕事がなくなる主な理由は、AIが「大量のデータ処理能力」や「正確性」「24時間稼働」といった点で人間よりも優れているためです。
一方で、創造性、人間関係構築能力、複雑な判断力、感情の理解など、人間にしかできないスキルを持つ職業は今後も安定して存続すると考えられています。
将来に向けては、AIに関するスキルや人間的なスキルを身につけ、変化に対応できる柔軟性を持つことが重要です。
み
2
モブA
1
1004 アキさん
も
人いるけど、正直しんどい😭
もう株が上がることはないだろうな
仕事って辛いですね😔
全員に好かれることは無理とわかっているけども、きっちい
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