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臼井優
育成期間(概ね1年程度)を見極めつつ、改善の有無(指示の理解・行動への反映)、本人の意欲(自責思考、質問・相談)、チームへの影響度、指導への時間対効果などを総合的に判断する基準が重要で、
改善が見られない場合は配置転換や適切な業務割り振りを検討し、最終的には人事と連携して具体的な措置(退職勧奨など)を検討します。
新人育成の目安期間と見切りのサイン
目安は入社後1年程度: 「新人だから仕方ない」が通用するのは最初の1年が一般的です。
見切りを検討するサイン:
フィードバックを全く行動に反映せず、改善意欲が見られない。
報連相(報告・連絡・相談)がなく、同じミスを繰り返す。
遅刻・欠勤が頻発するなど、社会人としてのルールを守れない。
指示された仕事しかできず、自ら考え行動できない。
チームの業務を妨害し、雰囲気を悪化させる。
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豆うた
最近仕事どうとかから始めて色々聞きだせばある程度予測できるから。心配する気持ちも分かるが、信じてみるのも大切だひょ

ちぃ助
求)500星粒
連絡お待ちしてます🤲


サト
回答数 27>>
唯一必要なのは「始めること」かな
センスなんか後からついてくると思う

はい

甜
載せられる写真ないよおおお!

べり姐
仕事ができるぞーっ⸜(*˙꒳˙*)⸝
児童の仕事もやらせてくれるっぽいし
明日話し聞いて頑張ってみようと思う。
二刀流できるかしら[ほっとする][ほっとする]
チャンスくれたから掴みたいし
潰れない程度に頑張ろう。

あいぴ120号ゆき🐈⬛⚡
回答数 3>>
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あ こ

豆腐

ちや🌻
#がまくんとかえるくん

るるー@

てるさ
ワハクエンノの意味は?
ワハクエンノは、特に日本の音楽やアートの文脈で使われる言葉で、具体的には「和楽器バンド」のような伝統的な和楽器を用いた音楽スタイルを指すことが多いです。このスタイルは、現代のポップやロックと融合し、独自の音楽体験を提供します。
意味: 和楽器を使った音楽スタイル
特徴:
伝統的な楽器(尺八、琴、太鼓など)を使用
現代的な音楽ジャンルとの融合
視覚的なパフォーマンス要素も強い
このように、ワハクエンノは日本の伝統と現代の音楽文化が交差する場所で、聴く人に新しい体験を提供しています。興味があれば、ぜひ一度聴いてみてください!

モンド

オズモ

ゆずな

ゆっち
プリメロのクリップとハートキラリロックのチャーム欲しい

メア@我
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