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ダイゴ🥱
自分疲れているのに偉すぎない?
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のたり。



こうかいちゃんこ

りり
なかなかお金が貯められない状態だったけど
(収入入っても通帳内でお金を見る事も無く記帳を確率すると増えて減ってる)
シングルになって本当大変だった。
けど、ここ3カ月で貯金100万円増えてた。
貯金するより、先ず使うお金を減らす事を知り
意識して、家計簿アプリも付けていたら意識が変わり、生活や仕事で創意工夫をするようになったら仕事の単価が上がり、出費も減っていた。
タイミーでも良い影響受けてる。交通費掛かる所に行きたい時は出先の近くのタイミーでついで仕事して買い物等、タイミーで体力仕事したら、お金を使う事が勿体ないと思うようにもなった。
収入入ったら、自動的に使う癖も改善して来てる。これってかなりの成長だと思う。
ちろる
ちょくちょくDMでいらっしゃる、
「占いは有料ですか?」という方
だいたいこちらが「本業なので有料です」と伝えると既読スルーされますが
じゃあ逆に、急に全然知らない人からなにか頼まれたら、
貴方はなんでも無料で受けるんですか?と問いたい
例えば仲のいい友達だとしたら対応は変わるかもしれない(ワイはプロとしての自覚があるので友人もわかってくれるしちゃんと料金いただきます)けど
急に知らない方からDMがきて
「〇〇してください」って言われた場合、
それって貴方ご自身はどうされてるんですか?
絵師さんにも同じようなこと言う人いるよね
「絵を描いてもらうのはタダ」的な考えの人
頼めばタダで描いてくれると思ってる人
ワイも絵を描くんだけど、
時間とか道具とか(タブレットとかもそうだし、アナログなら鉛筆とか絵の具もそう)いろいろなものを使わないと、絵は描けないわけですよ
逆に言うと、タダで絵を描けって言ってる人は
相手の時間とか道具にかかる費用とか、そういうものを奪ってるわけですよ
軽視してる
その自覚がないから「タダでやってもらえる」になる
要するに
相手に対する敬意がないってことですよね
でも、自分が敬意を持ってない人に絵を描いてもらって嬉しいの?
ワイの周りにはガチ職人さんが多いんですが、
例えば大工さんに
「タダで家を作ってください」
塗装屋さんに
「タダで家の塗り替えしてください」
っていう人見たことある?
わたしは見たことも聞いたこともありません
大工さんに家を作るのを頼むのも
絵師さんに絵を描いてと頼むのも
占い師に占ってと頼むのも
同じです
相手は自分のために時間や道具やその他いろいろを使うんです
それに対して、
自分はお金を払うつもりはありません、という方は
どうぞお帰りください、というしかないです
ワイは50歳で氷河期の人間です
ワイより歳上、バブル世代は
サービス過剰な時代の人たちだから
「これもタダでやってもらえる」っていう成功体験があるから
正直、ひとの仕事への敬意がない人が多いです
(逆のことされると怒る人がほとんどだけど)
で、
それより下の方は、
サービス過剰な時代に生きてないから
人が提供するサービスには対価を払う、っていうことを
理解している方もいらっしゃるのですが
まだまだ少ないと思う
やってもらって当たり前
自分がやる側なら怒るのにね
「敬意のない方」に出会う度にムカムカしてます
そんなワイでありました
※写真はワイの仕事道具の一部です
#仕事 #愚痴

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#おはたく

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VWHRとは何の略称?
VWHRは「Virtual Warehouse Resource」の略称です。これは、仮想倉庫リソースを指し、特に物流や在庫管理の分野で使用される用語です。以下にその特徴をまとめます。
仮想倉庫: 物理的な倉庫ではなく、デジタル環境での在庫管理を行うシステム。
リソース管理: 在庫の最適化や効率的な配送を実現するためのツール。
データ分析: 在庫状況や需要予測を分析し、ビジネスの意思決定をサポート。
このように、VWHRは現代の物流システムにおいて重要な役割を果たしています。

あーる
VWHRの意味は?
VWHRは「Vertical Wheel Horsepower Rating」の略で、主にエンジンやモーターの性能を評価するための指標です。この指標は、特に農業機械や重機の分野で使われることが多いです。
意味: VWHRは、特定の条件下でのエンジンの出力を示し、機械の効率や性能を比較するのに役立ちます。
用途: 農業機械や建設機械の選定時に、どの機械が最も適しているかを判断するために利用されます。
この指標を理解することで、より適切な機械選びができるようになりますよ。

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VWHRはどの分野で使われる?
VWHRは主に以下の分野で使われます。
人事・労務管理: VWHRは「Value-Weighted Human Resources」の略で、従業員の価値を重視した人事戦略を指します。企業が人材をどのように評価し、活用するかに関わる重要な概念です。
経営戦略: 組織のパフォーマンスを向上させるために、従業員のスキルや貢献度を数値化し、経営判断に活かす手法として利用されます。
データ分析: VWHRは、データドリブンなアプローチを用いて、従業員のパフォーマンスやエンゲージメントを分析する際にも重要です。
このように、VWHRは人事や経営において、従業員の価値を最大限に引き出すための指標として広く活用されています。
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