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emanon
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66
コメント
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ツキ
7
臼井優
インセンティブ効果: 会社への貢献意欲を高め、業績向上へのモチベーション（動機づけ）に繋がる。
人材戦略: 優秀な人材の確保や定着に有効。特に資金力が乏しいスタートアップで活用される。
後払い報酬: 資金繰りに余裕がない時期でも、後々の利益分配として報酬を支払える。
税制優遇（税制適格ストックオプション）: 要件を満たせば、権利行使時の給与課税が免除され、株式売却時の譲渡所得として課税される。
デメリット・注意点
株価下落リスク: 株価が上がらなければ利益が出ず、モチベーション低下に繋がる。
離職時の失効: 権利行使前に退職すると権利を失うケースが多い（条件は会社による）。
税金: 税制非適格の場合や売却時には、通常の株式譲渡と同じく税金がかかる。
（有）納豆総業 𓃰
雪が降る〜
#北海道
feels like HEAVEN
1
れいな
ママが作ってくれたご飯を
美味しくいただきます！(*^^*)
6
自由になりたい
7臼井優
社員のモチベーション向上や優秀な人材確保（特にベンチャー企業）に繋がり、会社は現金を使わずにインセンティブを与えられるメリットがあり、日本では1997年の商法改正で導入が可能になりました。
仕組みの例
付与: 会社が「1株100円で自社株を買える権利（行使価格100円）」を10,000株分付与する。
株価上昇: 会社の成長で株価が2,000円になる。
権利行使: 権利を行使し、100円で10,000株を会社から取得する。
売却: 取得した株を市場で2,000円で売却し、1株あたり1,900円（2,000円 - 100円）の利益を得る（総額1,900万円）。
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emanon 投稿者
今年は名古屋の方に行かなかったけど、これで実質5年連続行けてるの嬉しい。
emanon 投稿者
ミツメ川辺さんとかROTH BART BARON三船さんとか青葉市子とかが似合う感じのステージだったな。
すぐおなかすく❄
え！？森道市場って関西編あるんですの！？いい情報ありがとうございます[目がハート]