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臼井優
社員のモチベーション向上や優秀な人材確保(特にベンチャー企業)に繋がり、会社は現金を使わずにインセンティブを与えられるメリットがあり、日本では1997年の商法改正で導入が可能になりました。
仕組みの例
付与: 会社が「1株100円で自社株を買える権利(行使価格100円)」を10,000株分付与する。
株価上昇: 会社の成長で株価が2,000円になる。
権利行使: 権利を行使し、100円で10,000株を会社から取得する。
売却: 取得した株を市場で2,000円で売却し、1株あたり1,900円(2,000円 - 100円)の利益を得る(総額1,900万円)。
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あぃと
なにがあるのかな
って感じ

naka

アクアシティ


N





はるの
「天は自ら行動しないものに救いの手は差し伸べない」と
Netflixのプリズム輪舞曲を見始めた。
日本から夢を持ってイギリスの美術学校に留学し、新しい景色や人や芸術に出会う。
目を輝かせるリリに、こちらまでわくわくする。
(花男世代なので神尾葉子原作感は納得なんだけど、ジャンプ掲載なんだ〜ほぇ〜)
yet

りん
しかもスーツとか肩凝るわ!

ウメ
服の断捨離!!!
もう古くなって着ないカッターシャツ
夏に着なかった半袖短パン
冬になっても着なかったスウェット
上位互換を見つけたヒートテック等
お世話になりました!!
会社のルールが変わって
カッターシャツの中は白とか灰色とかしか
ダメになりました。
昔は何色でも良かったんですが
水色のカッターシャツをよく着るので
水色のシャツにしてたんですが…ダメらしい
シャツ白とかの方が目立つ気がしますがね?
さて
家が軽くなったところで軽く汗かいたし
用意してサウナと温泉行きます!

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