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投稿
まさ
回答数 69>>
そりゃ酒頼んだ方が利益取れそうだがwww
食べる方には関係ないもんな[大笑い]
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ツキ
7
臼井優
インセンティブ効果: 会社への貢献意欲を高め、業績向上へのモチベーション（動機づけ）に繋がる。
人材戦略: 優秀な人材の確保や定着に有効。特に資金力が乏しいスタートアップで活用される。
後払い報酬: 資金繰りに余裕がない時期でも、後々の利益分配として報酬を支払える。
税制優遇（税制適格ストックオプション）: 要件を満たせば、権利行使時の給与課税が免除され、株式売却時の譲渡所得として課税される。
デメリット・注意点
株価下落リスク: 株価が上がらなければ利益が出ず、モチベーション低下に繋がる。
離職時の失効: 権利行使前に退職すると権利を失うケースが多い（条件は会社による）。
税金: 税制非適格の場合や売却時には、通常の株式譲渡と同じく税金がかかる。
のあ
れいな
ママが作ってくれたご飯を
美味しくいただきます！(*^^*)
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カニチ
3
ジブラ
すげーな
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しゅに
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いちま
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リー@
でも日本もフルセットまで持ち込める実力はあるんだから、次回の対戦で必ず勝てるはず！
しかし次はポーランド戦とか･･･とにかく頑張れ！
とい
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僕がそうなんだから正しい
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朝から自治会。
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