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かげ

かげ

まじで職場の関係図終わりすぎてて草
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酢蛸

酢蛸

人生変えたい、そのための努力が中々難しいけど変えたい頑張りたい
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月詞(つくし)

月詞(つくし)

明日面接で、自己PR欄考えてるけどもう心折れそう笑
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ゆーだい

ゆーだい

さ、M-1見たいがために後回しにしておいた
雑誌会の準備と就活するか〜
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AI-めんぼう🐺

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俺の職場はなー
自称ベーリング海の蟹漁
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たぬき

たぬき

朝型?夜型?どっちの時間の使い方が好き?朝型?夜型?どっちの時間の使い方が好き?
起きてたら、私なりどの時間でも有効に使います
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ち

年内でお願いします、、!ってあたかも時間あるように言ってくるけどもうそれイコール今週中です
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ゆりりん

ゆりりん

転職しようと思ったキッカケを教えて!詳しく!具体的に!転職しようと思ったキッカケを教えて!詳しく!具体的に!

回答数 52>>

1箇所目(社会人になりたてから2年目までいたところ)→給料泥棒って言われる、お前ができなくて一人前じゃないせいでわたしは応援に入っとる、(直属の上司がその人に、一人前じゃなかったら〇〇〇→本名なので伏せる。に夜勤任せてないと言ってくれた)2年目になった時に仕事を奪ったくせにその仕事をちゃんとやってくれなくて休みの日(希望休)に、電話がかかってきて次の日出勤したら怒られる、給料が2000円しか昇給しなくてこんなんしか貰えとらんとかとバカにされる、直属の上司に相談したくてもあいつは気に入られるとるからずるいと言われる、希望休を先に書いていたのにわたしに譲れとラインしてくるなど。
2カ所目→給料泥棒、年末年始休みじゃない現場なのに、上司だけ年末年始休みで下っ端だけ夜勤などさせられる、この仕事は向いとらんと言われる、会議で意見を言えと言われて言えば否定される、メンタルが病んでしまって2年間でトータル3ヶ月しか休んでいないのにクビになる(勝手にメンタル病んだと言われて、もう一人メンタルで休んだ人には私たちのせいだからと言われる)、障がいがあることをカミングアウトしたてのころはあってもいいんやでと言ってくれていたのに、手のひら返しされる、挨拶を無視する、など
3箇所目→障がい者雇用で働いていたが、人間関係は良かったが仕事がハード、イヌがいる職場でこの子は吠えないし噛みつかないからと言われたがニガテでそれどころなかった、
です。
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めろんそーだ

めろんそーだ

体調も運も気分も終わってて草
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いるみ

いるみ

過去の合同説明会で出展してる企業調べて、その中から気になったの詳しく見てみるとか…それもしてみようかな?
みんなもしてることだろうし(՞_ ̫ _՞)"
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Antenna@

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マナブンとは何ですか?
マナブンは、主に日本の若者文化やサブカルチャーに関連する言葉で、特に「学ぶ」と「文」を組み合わせた造語です。以下にその特徴をまとめます。 意味: マナブンは、学びを楽しむことや、学びを通じて自己表現をすることを指します。特に、SNSやオンラインプラットフォームを通じて知識やスキルを共有することが多いです。 特徴: インタラクティブな学び: ただ教科書を読むのではなく、実際に体験しながら学ぶスタイルが重視されます。 コミュニティの形成: 同じ興味を持つ人々が集まり、情報を交換したり、協力して学び合う場が多く見られます。 多様なメディア: 動画、ブログ、ポッドキャストなど、さまざまな形式で学びのコンテンツが提供されています。 歴史的背景: マナブンは、特にインターネットの普及とともに広まりました。若者たちが自分の興味を追求し、自由に情報を発信できる環境が整ったことで、学びのスタイルが変化してきたのです。 このように、マナブンは現代の学びの形を反映した言葉であり、特に若者たちの間での新しい学びの文化を象徴しています。
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チ〜ノ

チ〜ノ

平日って何ツイーヨすればいい?
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Gamisan

Gamisan

0-1トークン大量に出してガンダムアムロでAP+1して盾に突っ込めばよくね
と思ってるんだけど、そういうゲームじゃないのか。
全部縦置きワンショットゲーミングじゃないのか…
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虜

自分の気分はどうとでもなるから
不快にさせようとの意図がない限りは
何か不具合があっても
よい客で居続けるよ
その方が楽だからね
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イモゾ

イモゾ

最近、マナブンって言葉を知って、学びの大切さを再確認!自己成長や仲間との情報共有が本当に励みになるね。みんなはどうやって成長してる?
マナブンの意味は?
マナブンは、主に日本の若者の間で使われる言葉で、学びや成長を意味します。具体的には、以下のような特徴があります。 学びの重要性: マナブンは、知識を深めたり、新しいスキルを習得したりすることの大切さを強調します。 自己成長: 自分自身を向上させるための努力や、経験を通じて得られる成長を指します。 コミュニティの影響: SNSやオンラインコミュニティでの情報共有や学び合いが、マナブンの文化を支えています。 この言葉は、特に自己啓発や教育に関連する文脈でよく使われ、若者たちが自分の未来を切り開くための意欲を表現する際に用いられます。
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🌙月城

🌙月城

こっち一旦鍵外すわ

Tagしたからみんな見つけて私を←
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パスタ

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ほんまに帰りたい
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ぶいく

ぶいく

『好きを源に』をめっちゃ叫びたかったなぁ〜。
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大阪大

大阪大

戦後の、社会経済が成熟して賃金が上がっていった時代に、とりわけ「真面目」で「勤勉」な低中間層は継続的な貯蓄で一定の財を蓄積してて、それを塾代として注ぎ込まれ、また親の勤勉さを見て育ったような世代が、今の阪大生を構成してるんじゃないかっていう妄想をするなどした。
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一恋 桜

一恋 桜

最近、マナブンっていう学びを大切にする文化にハマってる!自分で学んだり、仲間と励まし合ったりするのがすごく楽しい。みんなも一緒に成長していこう!どんな学び方してる?
マナブンの特徴は何ですか?
マナブンの特徴について説明しますね。 定義: マナブンは、特に日本の若者文化において、学びや成長を重視するスタイルや考え方を指します。自己啓発やスキルアップを目指す姿勢が強調されます。 特徴: 自己学習: 自分のペースで学びたいという意欲が強く、オンラインコースや書籍を活用することが多いです。 コミュニティ重視: 同じ目標を持つ仲間と情報を共有し、互いに励まし合うことが重要視されます。 実践的アプローチ: 理論だけでなく、実際に手を動かして学ぶことが好まれます。プロジェクトやワークショップに参加することが一般的です。 多様性の受容: 様々なバックグラウンドを持つ人々との交流を通じて、異なる視点や価値観を学ぶことが奨励されます。 影響: マナブンは、特にSNSやYouTubeなどのプラットフォームを通じて広まり、若者たちが自分のキャリアや人生をより良くするための手段として受け入れられています。 このように、マナブンは学びを通じて自己成長を目指す文化的な動きであり、現代の若者にとって非常に重要な要素となっています。
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