1番は天下りをなくす事。これと意味のない特殊法人を減らせば、いらない予算を削ることができるので減税も可能。

財務省解体しても別の組織が出来てしまうので財務省改造が正しいかな。その中でまず官僚の幹部社員待遇の天下りを禁止する。

そうなんです、お花畑なんです。[大泣き]

@mijumaruGT ： 「未来飛鳥　2025年電子書籍」 本読んでみ？ 財務省、国に対してめっちゃわかりやすく書いてるから、アホな私でもわかった笑 おすすめだよアマゾンにあるから

いえ、関連する民間企業や特殊法人、一般財団法人への幹部社員待遇での再就職のことを言ってます。民間企業のグループ会社内の子会社への幹部待遇での出向も含めたいと思っています。

@mijumaruGT ： 幹部じゃなくて平社員待遇なら天下りじゃないんですか？

@養え！養われたい猫 ： 平社員までいかないけど、中途採用と同じであれば、天下りではないでしょう。天下りの悪いところは、1年在籍して退職して退職金ふんだくって、次の会社でまた役員やって1年で辞めて退職金もらうこと。そのお金は、すべて財務省判断での税金から意味のない事業として配られているので。