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A.Seeker

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本日のためになる話(2/20)パート2

退職代行が流行る今後の人材について分析
・企業からの評価低下
・能力の低下
・転職の難易度上昇
・ストレス耐性の低下
・賃金格差の増大
・人間的能力不足によるAIによって仕事減少
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