投稿

りんご
タイミーの介護版みたいなのに載ってた。
慢性的な人不足の介護業界ではあるけども。
うーん…代表の活動紹介(外部に出てのやつ)とかしてなくていいから、まずは法人の中とそこで働いている人たちや患者・利用者に目を向けようよ。
経営を学んできたのかもしれないけど、数字だけでは計れないものがあるの。
法人の中で働いているのは生身の人間なの。
私たちは雇われの身だけど、会社だってその雇っている人たちがいなければ成り立たないもののはずなのに。
従業員たちをなんだと思ってるんだろうね。
コメント
話題の投稿をみつける

クラッ

チャキ4
昨夜の雨も止み快晴
すんだ空気が美味しい
家のまわりに
彼岸花も先出し
秋を感じる
今日は稲刈
頑張るぞー✊️



ショコ
これから年末にかけて節約生活送らなきゃ

やこ

ぬん

びび@
#ポケカCL2026横浜本戦

わかへ

零
#仮面ライダーゼッツ

naka♪ち
#仮面ライダーゼッツ

えすあ
もっとみる 
関連検索ワード


かっぉ🐟
うちの会社もそうです…… とうとうタイミーなど日雇いの人達を雇う様になってしまいました😅 そのくせ会社は赤字だ赤字だって…人件費かかり過ぎじゃない?って思う今日この頃です😳
コシコシ
もっと職員を大事にすべきロボットじゃないのだから
克 (かつ)
いろんな意見もありますが、現場のことも大切ですよね!
かずんん?
キャリオス?ユーケア、カイテキあたりでしょうか? 労働を求めて募集していると言うより、そのまま正職に留まっては貰えないかという体験型求人手段として掲載していると聞いたことが有りますよ。なかなか難しいとは思いますけどね……