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はる

はる

社長の言っている意味が分からなくて何回も確認で聞いたら「さっきからそう言ってるだろ!聞いてないのか!」と怒鳴られ、諦めて作業して確認してもらったら「聞いてなかったのか!こう言っただろ!適当に返事してるのか!」とまた怒鳴られ、もう一回聞き直したら最初と同じことをら言われて怒鳴られて、ペナルティで休日出勤を命じられる。
その後も工夫がない、クオリティが足りない、考えてないとかでずっと怒られるし。

こんなんばっかでやりたくないって思う方がおかしいの?
できない私が悪いから仕方ないの?

こんなんがほとんど毎日なのに。
怒鳴られても落ち着いてもう一回落ち着いて聞こうとしても、向こうがずっと怒鳴ってるから話が入ってこないし、その後も考えがまとまらなくて仕事できないのに。

それでも仕事できない私が悪くて、怒鳴られるのは仕方ないことなのか?
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コメント

gucchi

gucchi

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それは、聞く相手が理解できるよう説明できない社長が悪い

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なぎ

なぎ

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パワプロ

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社長の言っている意味が分からなくて何回も確認で聞いたら「さっきからそう言ってるだろ!聞いてないのか!」と怒鳴られ、諦めて作業して確認してもらったら「聞いてなかったのか!こう言っただろ!適当に返事してるのか!」とまた怒鳴られ、もう一回聞き直したら最初と同じことをら言われて怒鳴られて、ペナルティで休日出勤を命じられる。