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caos

caos

すごい絶望が今日よぎったよ。

自分さ、運転免許証ない。
飲酒運転で事故ってる。、
息子の保育園預けるのだけしてる。
だから、9時以降の出勤しか出来ない。
日帰り出張ならまだしも、泊まりは無理。
資格、簿記3級と消防設備士乙6
資格に関わる実務経験なし。
前職、デパ地下惣菜屋、タイル屋
現職、施設管理?派遣
33歳。


すごい悩んでる。


正社員になれるなら今の職場はとてもいい。

もし、なれなかった場合、その可能性は実は高い。

大手運送会社のグループ会社なわけで、そこに飲酒運転という前科ものを雇うのかということ。
こういうのは絶対調べるから。
そもそも、前科者の時点できついのに。

部署内では必要とされてる?みたいだけど、上が認めない限りありえない。



あと2年。


35歳でクビになる。




基本的に正社員は建前で35歳までしか受け付けていない。

それ以上はキャリアを示さないといけない。

俺にはそれがない。




ということはこうやってずっと年収200万で派遣を死ぬまでやるしかないということになる。



そうなる前に転職を考えるべきなのか…

転職を考えるとしても、雇ってくれるところなんかないよな…




あるって言うなら紹介して!
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コメント

あられ(・ⅹ・)🚨

あられ(・ⅹ・)🚨

1 GRAVITY

パートで働いてる男性陣は 意外といますよ

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caos
caos
年収いくら? 子供大学までいかせれる? シングルよ?
0 GRAVITY
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あられ(・ⅹ・)🚨

あられ(・ⅹ・)🚨

1 GRAVITY

資格あるの強い

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caos
caos
実務経験ないから無意味。 資格あるのつよいって考えは転職に置いて間違いで、資格あること自体が、前提条件で、実務経験がないと必ず落とされる
1 GRAVITY
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スー173

スー173

1 GRAVITY

介護職とかは引き手数多だと思いますけどね、医療職はとにかく人手不足です😭

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caos
caos
マストなのは、勤務時間と休み。 息子に何かあった時に直ぐに抜けれる、休みが取れる環境
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