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あんこ

あんこ

育休で一年間休んでた人が復帰そうそう昇格したんだけど、そんなのあり?
うちは工場だからリモート勤務なんてないし昇格試験も何もなし。
会社として[女性活躍なんたら]みたいなの掲げてて他に育休で休んでたのあと一人しかいないから実績作りかもだけど真面目に仕事してたこっちは一体…独身はダメっすか
復帰してすぐ再度産休&育休で休んでるけど、復帰したらまた昇格昇給すんのかね[怪しむ]
何だかんだ昭和な考えの会社で経験や仕事の不出来にかかわらず年功序列で、休んでる子は自分より数ヶ月早く入社してるからありそうなんだよな~
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コメント

猫に癒されたい女

猫に癒されたい女

9 GRAVITY

なんか一生懸命やってるのがバカらしく感じますよね… 一年間会社のために頑張ってた人は 評価されないって変ですよね😭

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あんこ
あんこ
こっちとしてはあまり面白くはないですよね[冷や汗]
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🐎毛穴🐎

🐎毛穴🐎

4 GRAVITY

会社として育休明けの人に辞めてほしくないからインセンティブ付けの為、もしくはその方が優秀だからでしょうね。

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あんこ
あんこ
仕事面で優秀かは私では分かりませんが、独身時代からよく遅刻して工場内爆走してきたり検査工程苦手で寝てたりトイレに逃げ込むことの多い子でそういう所好きではないので、こちらが思うことは多々あります…
4 GRAVITY
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もも

もも

3 GRAVITY

私自身 産休育休取得して復帰した際に 人事部長から役職についてほしい、 つく気はないか?と言われました ただ、私の場合は、 妊娠が発覚する数週間前に 役職につけるという話が出ていたので また違うかもしれませんが、、🤔

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あんこ
あんこ
そういう場合もあるんですね🤔 役職についてはその方が産休育休に入ってる間に制度が変わったので実際の所は分かりませんが…
2 GRAVITY
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けんけん

けんけん

3 GRAVITY

共働きが当たり前の今の時代、女性も子供を作ったら、仕事辞めにくくなるからでしょうか。 会社としては貴重な条件を持った人材ですね。

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さくら

さくら

3 GRAVITY

わかりますー 『女性活躍なんたら』は子供がいる女性が昇格して…みたいな理想があるのか、独身で休まず働いても「でも仕事だけでしょ?」としか見てもらえない気がします。

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