明日いきなり、週末で辞めますって話しても大丈夫なもんですかね？ 正直、辞める事伝えた上で今月いっぱい働くのはキツイな…とは思っています

@(^ω^) ： 人事の方にはお伝えしてるなら、大丈夫だと思います 僕の体感ですと、だいたい1ヶ月（有給消化とかも含めて）くらいかなと

人事というより 事務を担当している、社長の奥さんなんですよね。 なので、社長になんとなく辞める話は伝わっているのかは思います…

しっかり契約書とかあれば確認が必要にはなりますけど、たぶん雇用について書面契約ではないと思うんです。 ですので、そのままお伝えされたら大丈夫かとおもいます。 雇用側としては少し大変でしょうけど、都合はお互い様ですから。

@かずおじ47（四国） ： わかりました！ ありがとうございます〜！ 頑張ります…！

面接時に、在職中である事を伝えており 正式な退職日が決まったら連絡しますと伝えています。 正社員だと1ヶ月前に申し出ないといけないかと思うのですが パートなので、一応職場の合意があれば即日退職はできるんですよね…？

まぁ、合意があれば大丈夫でしょうね。一応、法律上は2週間です！

@はる ： なるほど！ありがとうございます！ とりあえず2週間で話してみて もし可能であれば早めに退職できないか相談してみます！