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ゆうり
「自分が出来るからあなたも出来るよ」
と言われて、そのまま言葉を受け取れる人が何処にいるんだろうね?
私、入って半年経ってないんだけど。。
今の作業ですら必死なのに。。
急いで作業してミスすれば、注意されるわけで。。。
早くやれ! でもミスするな!
無理があるのよ。。
もう少し段階を踏ませてよ。
コメント
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ノーリ
はるはるも気をつけてね
#haruharutalk

コウち

イバお
#日向坂46ツアー_東京Day1
#MONSTERGROOVE2025
#河田陽菜卒業セレモニー
#ぶっちぎりに笑おうか
#日向坂46

も
御影密がプライベートで女子大生のコスプレしてる方が問題だろ

ひしお

もい

カナイ
約束守れない人は信用に値しないから話したくないけど…

愛理(雑

21
YAMIAKAの特徴は?
YAMIAKAの特徴について説明しますね。
カスタマイズ性: YAMIAKAは、ユーザーが自分のスマートフォンを個性的にカスタマイズできるプラットフォームです。これにより、デザインや機能を自分好みに変更することができます。
コミュニティ: YAMIAKAは、ユーザー同士が情報を共有し合うコミュニティが活発です。カスタマイズのアイデアやヒントを交換することで、より良いデザインを追求できます。
多様なオプション: 様々なテーマやスタイルが用意されており、ユーザーは自分の好みに合わせて選ぶことができます。これにより、他のユーザーと差別化された独自のスタイルを楽しむことができます。
使いやすさ: インターフェースが直感的で、初心者でも簡単にカスタマイズを始められるのが魅力です。特別な技術がなくても、手軽に自分のスマホを変えられます。
トレンドの反映: YAMIAKAは、最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、流行に敏感なユーザーにとって魅力的な選択肢となっています。
これらの特徴が、YAMIAKAを利用する魅力となっています。自分だけのスマホを作りたい人にはぴったりのプラットフォームですね。

明日黄
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ジュン
なんと。慣れです、が聞いた質問の答えなんですか! うーん、教え方を知らないんですね。きっと、社員も、ちゃんとした指導を受けないで試行錯誤でやってるから、教えられないんですね。 無駄だなぁ、その慣れるまでの時間。早く覚えたいのに、ちゃんと教えてもらえていなくて。 ミスするなと言われて、ストレス溜まるばかりですね。
ジュン
その職場リーダーは、きちんとしたマネジメントが出来ない人です。 自分が出来るのに何年かかって、こういうステップ踏んできたから、こういうところに気をつけて作業してね、とか。段階を踏んで欲しいよ。 その通りです!
ゆうり 投稿者
今の派遣先の会社は、教え方下手だなぁ〜と思う。 機械にパネルを置くと動き出すけど、置き方の問題でエラーが出てて。。 私が何度やっても上手く出来なくてどうしたら良いのか社員に聞いたら最終的に「慣れです」と言われた。。 置き方の問題で慣れとか言われたの初めてだよ。。