YONEさん はじめまして、コメントありがとうございます。 人相手の仕事、また相手が認知症の方となると中々上手くいかない部分が多く…仕事ってとても難しいなと実感しました

@はち ： こちらも老健施設で 介護の仕事をしています。 認知症の理解は ゴールのない対応と痛感しています…

@YONE ： 老健なんですね！ そしたらお客様も結構お元気な方多くないですか？ そうですよね… 色んな出来事があって、頭の中で「認知症だから仕方ない」と思っててもどうしても心は理解できなかったりして葛藤している現状です。

@はち ： 「認知症の人」という視点と 「その人なら」という視点も 捉えるようにもしています💡 認知症であっても何を感じるのかな〜 と観察するようにしています。

ヤマさん はじめまして、コメントありがとうございます。 ありがとうございます。 家にいる時間が長く、何かしなきゃ！と思い落ち着かない日々が続いていますが… できる限り休められたらなと思います

自分も休職したての頃はほとんど家にいて何もできなかったです できる時にできることをすればいいと思います

@ヤマ ： ありがとうございます。 ちなみになのですが、休職中の職場との連絡方法ってどのようにされてました？ 気持ちの整理がついて復帰したい時にそっちから連絡して。で職場とはそれで終わってまして…

はじめまして。コメントありがとうございます。 わたしはまだ今後どうするか迷っている最中なのですが、 1度復帰すると決められたきっかけってどのような理由かお聞きしてもいいですか？ 答えたくなかったら大丈夫です。

@はち ： ひとり暮らしで、傷病手当とかも申請はしましたが振り込まれるまでに時間がかかり、自分自身の生活も厳しくなるのと人事異動だったり入居者さんが入院したり亡くなられたりで、復帰前の環境とは変わってくるので、1度復帰してから無理なら退職って考えになりました。 もし、長期休職するのであれば傷病手当の申請は自分の生活が厳しくなる前に、休むと決まった時に申請した方が良いです。 私はどうにかなるどうにかなると、自分の預貯金だけでと思ってましたが、なかなか厳しくなっていよいよって時に申請したので💦 これは私が貯金が苦手なだけですが😭 長々失礼しました。

@1046 ： なるほど…生活の事が絡んでくると復帰も視野に入られますよね。 傷病手当はここの皆さんにも勧められてました。 まだ診察前なので診断書出るか謎なのですが、長期になる場合は活用しようかなと思っています。 ちなみになのですが、休職中の職場との連絡のとり方ってどのようにされてましたか？ 上司との折り合いの悪さが原因だったので今はなるべく話すのを避けたいなと思ってまして…

@はち ： こちらからは、用のない限りは連絡しませんでした。 ただ、書類とかの関係で上司からの連絡が来る事はありましたが💦 連絡してくる上司とはそこまでトラブルはなかったので大丈夫でしたが、やっぱり職場から連絡くると不安にはなりましたね😖