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かろん
みたいなのあるあるなのかな?って思うんだけど。
その、嫌われポジション私になってる気がする。
とにかく風当たりきつい。
仕事の会話以外無言。
笑顔なし。
私と入ってる時以外は、会話してる気がするけど。来たら無言かそのまま私は無視で会話。
また、息子熱出て変更願いでようとしたら、イライラされる。嫌味を言われる。
これ、もう嫌われてるとしか思えないんだが。
思い込み激しいだけ?気のせい?
休みばっかで嫌われたんかな。
なんか、私の態度悪いのかな。
せめて、どこがだめなのか教えて欲しい。
病気で休みばっかりだけが理由でこんな感じなら、開き直るしかないけど。
人間性に問題あるなら、私も反省すべきよね。
コメント
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オガタ
なんか空しい…

Fashion狂

のえる

ぱん

法律の
わかって使ってる人いるのしんどいわ

じゃこ
クビガガガの特徴は?
クビガガガの特徴は以下の通りです。
分類: クビガガガは、鳥類の一種で、特にカモメ科に属します。
外見: 体長は約30〜40センチメートルで、全体的に白い羽毛を持ち、頭部は黒い斑点があります。くちばしは細長く、先端が尖っています。
生息地: 主に海岸や河口、湖の周辺に生息し、湿地帯や干潟でも見られます。
食性: 雑食性で、魚や甲殻類、昆虫などを食べます。特に、海の生物を捕まえるのが得意です。
行動: 社会性が強く、群れで行動することが多いです。また、飛翔能力が高く、長距離を移動することができます。
繁殖: 繁殖期には、特定の巣作りの習性があり、地面に巣を作ります。卵は通常3〜4個で、親が交代で抱卵します。
これらの特徴により、クビガガガは特に海岸地域で観察されることが多い鳥です。

紫毛玉
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#有吉の壁 #シソンヌ
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mogu mogu
かろんさん… ホントに、復帰前も復帰後も、むちゃくちゃ息子さんの事大事にされて頑張ってますよね。 人手不足で、職場の皆さんも余裕ないんでしょうね。幼児の面倒見ながら仕事するって、多分経験ないと分からない苦しみがありますよね…。 経験者でも理解してくれない人いますけど…。 身内で助け合うのが無理な状況なら、、病児保育とかはいかがですか…? 職場の人にも、対策練ってるアピールになるかも。すでに考えていたらすみません! 辞めれたらいいけど、、難しいですよね。私も一人目の時、二人目できたら産休育休取りたくて意地で仕事してました。。 コメント不快だったら、ごめんなさい。
もふ
人間性に問題あるとしたら職場の人の方ですね
air
ここ最近の投稿見てました。 本当に辛い状況ですね... かろんさんが悪いことはないと思います。 単に、子育てしながら仕事をする事に対して思いやりも尊重もない会社なんじゃないでしょうか? 大人のくせにそんなに露骨にわかりやすく態度に出すなんて...💧 職場に子持ちの方はいらっしゃらないのでしょうか? 前にもおっしゃってましたが、止めるのも癪ですよね。