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まつ

まつ

3ヶ月の間に16日ほど休む新人はどうなんでしょうか

急性大腸炎と生理痛と、緊張感からくる知恵熱だそうです
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コメント

uni

uni

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心因性のものなら自分的にストレスのかからない楽しいことは出来るけど、やらなきゃいけないことはどうしても出来ない 心が健康な人からしたら理解されないだろうけどそういうことはあります 楽しいことすら出来なくなったらいよいよヤバイです でも側から見てるとやっぱ遊びには行けるのに仕事には来れないって入ったばっかで仕事舐めてない?雇用形態関係なくもっと責任感持ってやれない? と、色々言いたくなりますね 身体辛いのを無理して出て来いとは言えないですけどね… 理由に出来ない理由で会社に行こうとすると体調悪くなるのもわかるけど、ちょっと甘ちゃんだなぁって思われても仕方ない感じもありますね

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まつ
まつ
失礼な言い方だけど、彼女は間違いなくなにか心の病気を持っているな、とはもう理解してます…。 でもそれに振り回されてこちらが辛い思いをするのはちょっと…と思っております。 本人は辞めたくないそうなので、どう向き合っていくかで非常に悩んでおります。 わかりやすい長文、ありがとうございます✨
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黒猫

黒猫

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やばない?そいつ

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まつ
まつ
休んでいる間にお祭りに行っていたけど、友達に呼ばれて仕方なかったそうです
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椎名

椎名

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そういう人、私の職場にも来ましたけど試用期間の間に気づいたら消えていましたよ!そういう人ですね。

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まつ
まつ
実は最近結構強めのお叱り受けたみたいなんですがまたしぶとく辞めたくないって後練ってるんですのよ…居づらくしてるのは自分なのに…
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乃愛

乃愛

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メンタルになんかあるんじゃないの?どういう雇用かわからないけど、とくに何も言われずで採用に至ったとしたら、試用期間なら少し詰めてもいいレベルの休み具合ですね。

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まつ
まつ
どうなんでしょうね。今は軽く詰めてもパワハラ言われるからなかなか…。とりあえず来週末まで休むそうですわ。
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motoca

motoca

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試用期間中であれば、そこで終わっても仕方ないかなー…[ほっとする]

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まつ
まつ
そうですよねーーー😓
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