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投稿
吉猫
もう仕事しながら対応できる状況じゃないかも
2
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桃はむ。
全然仕事してくれなくてとてもとても悲しい。
やってられんね。
ゲームの星
えいし（ACO）
仕事(自習)ができなくて困る
必要な仕事はやってるけど、終わったらもうフィードバック待ちになって自習しないといけなくて、でもやる気が出なくて、ずっとサボり
よくないってわかってるけど、やる気が出ない
でも頼まれた仕事は進められる
ほんと助けて
2
ゆと
ニホンカワイイヒトメスとか
23
Uchan
2
豆腐
5
み🤏🏻
回答数 63>>
音楽の勉強もしてます。仕事もクリエイト系です
INFJの星
くま
11arin
228
臼井優
「コンフォートゾーン」とはストレスなく快適に過ごせる領域で、「ぬるま湯」はまさにその居心地の良さを比喩したもので、「快適だが成長が止まる場所」を指します。
ぬるま湯は心地よくても、水温が上がると茹でられてしまうように、コンフォートゾーンに長く留まると、変化や挑戦がなくなり、次第に能力が低下し、自己成長が阻害される状態（「ぬるま湯組織」など）に陥るため、抜け出すことが重要とされています。
コンフォートゾーン（ぬるま湯）の特徴
快適で安心: ストレスや不安が少なく、慣れ親しんだことばかりで落ち着いていられる。
成長の停止: 「できること」の繰り返しになり、新しい知識やスキルが身につかない。
リスク回避: 挑戦を避け、変化を嫌う傾向が強まる。
競争力低下: 組織全体で見ても、刺激が少なく競争力が落ちる原因になる。
ぬるま湯から抜け出す重要性
自己成長: 新しいスキル習得、視野拡大、問題解決能力の向上につながる。
キャリアアップ: 変化に対応する力がつき、選択肢が広がる。
パフォーマンス向上: 適度な負荷がかかることで、本来の力を発揮できるようになる。
ぬるま湯から抜け出す方法
少しだけ負荷をかける: 「ちょっと無理」と感じる程度の新しい挑戦を取り入れる（例：少し難しいエクササイズ、新しい業務）。
意識的に変化を起こす: 習慣を変える、新しい人と交流するなど、小さな一歩を踏み出す。
コンフォートゾーンは安全地帯ですが、成長するためには、その心地よさから一歩踏み出し、適度な「ストレッチ（努力）」をすることが大切です。
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アニマ
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ナツ
うひゃー負けてっぞ！
いってぇどうしたんだベイスターズ
でぇじょうぶか！？
とにかく打線、頑張ってくれ！
オラのパワーをわけてやりてぇ
明日こそ
ぜってぇ勝つぞベイスターズ
オラ明日も試合結果わくわくしながら、仕事頑張ってくっかんな！
えぬ
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『息苦しくなる程に満たしたい
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『ギミモー』がめっちゃ刺さる♥️
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