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年パス
誰か相談乗ってください、助けて😭
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ゆい
#DM
428
otome.
明確な理由や原因があるわけじゃないし
見えないからってないわけじゃない。
みたいなことを今週は胸に置きたい。
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みるみる
1
臼井優
育成期間（概ね1年程度）を見極めつつ、改善の有無（指示の理解・行動への反映）、本人の意欲（自責思考、質問・相談）、チームへの影響度、指導への時間対効果などを総合的に判断する基準が重要で、
改善が見られない場合は配置転換や適切な業務割り振りを検討し、最終的には人事と連携して具体的な措置（退職勧奨など）を検討します。
新人育成の目安期間と見切りのサイン
目安は入社後1年程度: 「新人だから仕方ない」が通用するのは最初の1年が一般的です。
見切りを検討するサイン:
フィードバックを全く行動に反映せず、改善意欲が見られない。
報連相（報告・連絡・相談）がなく、同じミスを繰り返す。
遅刻・欠勤が頻発するなど、社会人としてのルールを守れない。
指示された仕事しかできず、自ら考え行動できない。
チームの業務を妨害し、雰囲気を悪化させる。
👑ちゃとら🎭
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アレス.
最初 鬼塚姉妹がぶつかるのは分かってたけどメイちゃんとぶつかるか
四季ちゃんが説得するのか
ようやく姉妹で腹割って話した感じ
恋ちゃん含め楽しんでますね。
ここでくっつくのね
おまけは七不思議後編 そりゃそうか
次回も楽しみにしています。
#lovelive
#Liella
#スパスタ3期
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中川俊
琴櫻 初優勝おめでとうございます！！！
優勝経験者として 綱への正当挑戦者に
名乗りですね。
豊昇龍も来場所もハイレベルな成績であれば
チャンスあってよいのではないかな～
なかなかよい場所の〆でしたね。
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もどき
ジャス
11月最終日曜日は我が家のクリスマスデコレーションの日なので甘く華やかな香りで。スパイスを感じて好き。
飾りつけも終わって部屋がぱっと明るくなりました。クリスマスソングも解禁です。
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コﾉﾚ
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烈火
和「寂しいんですか?その時はLINEでも送って下さい」
相「えぇいいのぉ数秒置きに連絡するね!!」
和「数秒はちょっと貴女の彼氏でもないんで」
潤「彼氏関係なく数秒の感覚って?」
相「僕はまめがいいの!!」
翔「納豆でも食っとけ」
智「豆まきか…いっぱい魚降ってくるな」
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はせせ5
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トッキ
一つになるって言ってもトマカノーノとLiella!だけじゃないよね
生徒全員で気持ちが1つになるのは1期の頃から何も変わらないしそんな気持ちに応えるLiella!は紛れもない結ヶ丘のスーパースターだよな
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ᓚᘏᗢ
グリがカラー付けてる時平坦で食べにくそうだったからダンボールで斜めに台作ってたけど、ふと思い立って家にあったこっぱ木(❓)で台を作ってみた( ᵕᴗᵕ )
グリこれでどう❓
カラー取れたからいらなかったか(^^;
#猫
#DIY
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昔野
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