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りぼん
名前一緒や🎀
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ももね
部屋でゴロゴロしてる事に焦りを感じ復職するか悩んでいます。
適応障害になった理由が
・短期契約社員の方々がくせ者揃いだった
(指示を聞かない・反発するなど)
・繁忙期の残業80時間越え
・新しく入る社員もどんどん辞める
・単純にキャパオーバー
・忙しすぎて昼ごはんを食べられない
・契約社員のミスも責任を持たないといけないプレッシャーが強かった。(日に日に大きくなりあれミスしてないかとか起きてもない事を不安に感じていた)
辞められない理由(大した事ないですが)
・元々そこで2年契約社員として働いていました。そこから社員としては1年半一緒に働いていた契約社員・社員と離れるのが寂しい。情があるというか。
どうするのが正解だと思いますか?適応障害になってしまった職場に戻るべきではないか、、悩みです
#適応障害 #悩み相談 #質問したら誰かが答えてくれるタグ #仕事
うりょ

めろ

けん@田舎民
俺ただのATMちゃうぞ。

Yuu🍺
👑17にしてもらった🥹🫶✨
投げてくれてるお友達いつもありがとう🥹🙇♀️
今回もぴったりにしてもらった🫶
キラ値興味全くないけど、
また一緒になれた( ◜ω◝)🫶@イケてないおじ🐣
色々なことたくさんあるけど
いつも離れないでそばにいてくれて
ありがと。
#イケyuu
#特別な人
#愛してる





Differences

もずく
#いいねでこちゃ



狐狼

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うどん

ぐりー
見かけたけど声かけられなかった人もいたので洞爺湖では会いたい!✨

こ〜❂
オフィスガイの人気の理由は?
オフィスガイの人気の理由は、いくつかの要素に起因しています。
スタイルとファッション: オフィスガイは、ビジネスカジュアルやスマートカジュアルのスタイルを取り入れたファッションが特徴です。これにより、仕事場でもおしゃれを楽しむことができ、若い世代に支持されています。
働き方の変化: リモートワークやフレックスタイム制度の普及により、オフィスでの服装に対する考え方が変わりました。オフィスガイは、カジュアルでありながらもプロフェッショナルな印象を与えるスタイルとして人気です。
多様性の受容: 現代の職場では、多様性が重視されており、個々のスタイルや表現が受け入れられています。オフィスガイは、その多様性を反映したスタイルとして、多くの人に共感を呼んでいます。
SNSの影響: InstagramやTikTokなどのSNSでの影響も大きいです。オフィスガイのスタイルが多くの人にシェアされ、トレンドとして広がっています。
これらの要素が組み合わさって、オフィスガイは多くの人々にとって魅力的な選択肢となっています。

ねむ@休

けみる

ちの@

★イサ
良い意味で顔でどれだけ
踊れるか、も上手さの重要な
ポイントだから
そういった意味で瀬央さん
パーフェクト✨

タナカ

ちりつ

しぶや
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