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かさ
分からないをなくすために
しっかり学ばないとって思うし
それは頑張ってるとかじゃなくて
仕事をするうえで最低限だと思う
分からない事があれば教えてもらうし
教えてもらったら必ず覚える
改善してほしい事や要望があったら
しっかり意見もする。
けどそれは、職場を良くしたいわけじゃなくて
私が困らないようにするため
全然意欲的でもなくなんなら辞めたい
ただ出来ないことがあったら
それは自分が嫌だから
しっかり反省して対策を練って
そのためには努力できる
けど全部自分のため
やる気ないのに周りの評価は上がる
意欲的だ。向上心がある。
まったくありません。
役職も断っても断っても
更に上の人から言われてしまうだけ
転職するたびに結局同じ
自分の評価と他人の評価に差がありすぎる
役職なんて更々興味ないし
私は私に向いてないと思ってるし
そんなにできる人間でもないから
私の好きなように努力させて
それを勝手に評価しないで
私は仕事ができないんだから!
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マリー
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じゅーる
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世界に聞いてくれ!ガチだとわかったとき
君に世界最大の衝撃がっ!


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でもみんな笑顔が見れて嬉しかったし楽しかったから、この後はゆっくり休んでメンタル戻そう*.(*´͈ ˘ `͈*).*
人と関わる事がトラウマで長年逃げてたから、復職間近にこれは良い経験。また皆で集まりたいし、もっと距離縮められたら嬉しいな(*ˊᵕˋ* )

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今日行くところ埋立てたとこだから、みんな風邪に吹き飛ばされて海落ちちゃうんじゃない?
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