経団連の筒井義信会長、日本商工会議所の小林健会頭が毎日新聞などのインタビューに応じた。実質賃金がマイナス圏で推移するなか、「物価高を上回る賃上げ」の実現に向けて、両氏とも円安の是正が必要との認識を示した。

#愚痴
#閲覧注意

仕事行きたくなさすぎる…

お局との関係･同期Aとの関係悪いし、お局影で私の事悪く言ってるみたいで後輩1に挨拶しても無視、行きたくない理由が詰まってる。
おまけに、退職前の有給消化はしようとする後輩に影で言われる。人手不足が原因なんだから、有給消化ぐらいは権利として取らせても良いと思うんだけどなぁ…｡

優しい職場ではないんだよね。
毎度、お局の愚痴聞いてもらってる副主任も最近嫌そうで申し訳ないし、お金のために働いてるし、友達作りに行ってないけど、人間関係って切り離せないだけに本当に辛い。

来年度のクラスが決まった。お局は2歳児担任で同期Aがカバーに入った時はクラス落ち着いてた。持ち上がり担任の後輩の時は落ち着いてたのに入れ替わったクラスリーダーの時はクラス落ち着かなかったから入ってくれて助かったってべた褒めしてたけど、関係作り直さなきゃいけないから、持ち上がりの方落ち着いてるの当たり前で見下してる感にイラッとしたし、同期Aは今年度カバーに入っても、哺乳瓶の洗い物とかしてくれなかったんだけど…｡お局が、A先生なら安泰だって未満児リーダーと話してたけど、結局人見てるってことじゃん。お局の人見下す感じも嫌いだし、

本当に4月から来る先輩より、お局と同期Aが生理的に大嫌い。
何もされてない部分が嫌とかじゃなくて、ちゃんとした理由があって、嫌なことされてるから嫌い😫

元は同期と仲良かったけど、向こうが先に転勤になって、ひしひしと性格の悪さが出てきて、一言余計な事が増えてきた。転勤して病んだ時には家に来てくれたけど、同期の発言で病んだので居留守使った。翌年休憩の時間決まってて同じになったのに、いつも私がおやつの準備ばかりだし、勝手に真ん中で休憩取って避けられて私は1人で休憩取ってた。我慢してご飯行ったり自分の気持ちに蓋して仲いいフリしたし、同期だし仲良かったからこそ上司には言えなかった。相手から具合悪いアピールしてきて、私は心配する。逆をやるとそっか💦で終わり。愚痴もこっちは聞いてあげてたけど、相手は反応なし。仕事手伝うと声かければ、私は遠慮されのにお局には頼んでた。私が4歳児担任の秋頃、仕事手伝うと言われたのに結局手伝って貰えなくて、夕方残ってやってた時には挨拶せず帰っていった事があり、そこで我慢の限界が来てプツリと糸が切れた。先に帰ったあいつは、後輩1･2と帰る途中だったけど、私はそれを追い越して
無言で帰った。

その年の送別会では、同期Aと同期Bが一緒に座り、今同じクラスの後輩1と3年前同じクラスだった後輩2が一緒に座って、会話に入れなくて私はぼっちになった。当時の以上児のリーダーの先生と同期Cで座ってたのに気を利かせてくれて同期が変わってくれて、ぼっちじゃ無くなったけど、その時点でもう同期Aと仲良くないことは周囲が勘付いたかも。きっかけは些細なことかもしれないけど、嫌な思い、我慢を重ねた結果嫌いになった。お局も嫌がらせの積み重ね。

まあ、10人いたら2人には好かれ、2人には嫌われ、残りの6人はどちらでもないらしいからね。
20人いたら4人には嫌われてる。(多分、主任とお局)好いてくれてる4人は思い浮かばないけど、組織って働く人と怠ける人が出てきて、必ず誰か嫌われ役になる人がいて、それがいつも私ってだけさ。しょうがないよね💦

お局も同期Aも他の人が見てないところで私に嫌がらせしてきてるって正当な理由があった嫌い。ノリが合わないとかそういうレベルじゃないんだもん！来年も2人はいる。

今から憂鬱。

人間関係って日々の積み重ねじゃん。
嫌がらせしてたら話も聞かないって。