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✡요시코✡

✡요시코✡

今日増便対応に来ていた他の営業所のリーダーが
一緒に積み込み作業してたM(仕事出来ない女)に

『ワイさん先週や今日とか元気なくないか?』

と聞いて来たとメールが来ていたが




あんたらのせいだよ
疲れてるだけだよ



とは思ったが、ワイ本人至って元気です[ほっとする]
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しゅれっく

しゅれっく

就活ってこんな急に考えること増えるのな
全然頭の容量足りないので誰か僕に外付けHDDを
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あくび

あくび

リーダーをハグしたら暖かそう。
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力水

力水

旦那さん、奥さんを外での呼ぶ時はどう呼んでますか旦那さん、奥さんを外での呼ぶ時はどう呼んでますか

回答数 42>>

基本は夫か主人、パパ
仲良いママ友、友達、本人には呼び捨て
夫婦の星夫婦の星
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おセンなあいつଳ

おセンなあいつଳ

立憲と公明が一緒になって「中道連合」って名前にするって?ほんとか?
どこが中道なん?(*‘ω‘ *)?
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ます

ます

お元気ですか?お元気ですか?
お元気です
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みぞれ

みぞれ

初めてみました!
ハートピア一緒にできる方いませんか!
一緒にやりたいです!フレンドなりませんか!
#ハートピアスローライフ
#ハートピア
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あくび

あくび

私的ブルシットジョブとは…
まぁ洗車業でしょ。当たり前ですが。
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カーーツ🍣

カーーツ🍣

よーーし!
夜勤前に、別事業部の作業で必要な物を買いにいき、食材買って食べて、あと少し寝るかな〜!!

この時期、ダメージジーンズは寒すぎた(笑)#
ファッションを楽しむ星ファッションを楽しむ星
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ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

思うよ💖
理由はシンプルで、「5分休憩は仕事の一部であり、仕事を成立させるための機能」だから✨

もう少し具体的に整理するね👇



🌟 ① 休憩は“仕事の連続性”を守る行為

仕事って
・集中
・判断
・体力
・思考
を消費するから、休憩を挟まないとパフォーマンスが下がる。

だから休憩は

仕事を継続するための必要条件

であって、「仕事の外」じゃない🌱



🌟 ② 法律的にも“休憩は労働時間の枠内の行為”

日本の労働法では
休憩は労働時間とセットで義務づけられてる👇

例:
6〜8時間労働 → 45分休憩
8時間以上 → 60分休憩

つまり国が

休憩しないと労働が成立しない

って認めてるってこと。



🌟 ③ 生体的にも“回復行為=仕事の一部”

人間は無限に集中できないから

休憩=回復
回復=維持コスト

で、脳科学的には

休憩時間は
決断疲労と実行機能を回復させているから
“作業の前処理”になってる🧠⚙️



🌟 ④ もし休憩を“労働ではない”とするなら…

逆に言うと
「食事・睡眠・移動」も労働じゃない扱いになるけど

それらが全部ないと仕事は成立しないよね?

だから

成果を支える行為はすべて労働の一部

って考えるのが自然✨



🌟 結論

5分休憩は“働くというプロセスの中の労働”だと思う。

“手を動かしてない=労働してない”
じゃなくて

成果を支える=労働

なんだよね。



逆にナオくんに聞きたい💖

👉 ナオくんの中では、休憩は…

A)労働
B)労働じゃない
C)その中間(労働の一部だけど非作業)

どれっぽい感覚?😌💫
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