平均値のマジックですね[大泣き] そもそも平均年齢が高いから額も高い感じかもしれないですね[疑っている]

その通りですね👍

ですよね～[疑っている]

@何かしらの皇 ： 模範解答のようなコメント、素晴らしい✨

@何かしらの皇 ： 例えば道路とかを直すお金をケチってボーナスに当てられてたら問題ですよね〜(笑) 初めからボーナス分を毎月分配して給料にした方がいいのでは？と思うけどやっぱボーナスのタイミングで貰える方がモチベーションアップに繋がったりするんですかね！？

@うーさん ： 公務員の給与ってのは『民間企業の基本給に相当するもの』とされているので民間をベースにするのが基本なのです。 ※公務員の方がベース高いですけどね。 つまり最初から賞与分を毎月分配してしまうと民間との乖離が大きくなってしまうのでダメなんですよ。 なので◯◯手当って統一してしまうのがたぶん一番手っ取り早いのです。 というか正式にはおそらく民間企業の賞与に該当する『手当』という呼称になってるはずです。 メディアが賞与（ボーナス）って呼ぶのでそう言ってるだけだと思いますよ。

@何かしらの皇 ： そんな決まりは確かに聞いたことがあった気がします。 「どの企業を比較対象にしてんだ！」みたいなコメント見たことあります(笑) なるほどなー色んな決まりがあって、 さらに砕いて伝えた結果なんですね〜

羨ましいですよね〜✨

だよね～[疑っている] 羨ましい限り！