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MOKU
怒ってますよ、と態度で示す為に。
まあどーせ、幼稚だの何だのしか思わんのでしょうけど。
家族は一番小さな社会、と言っておいて、
職場でできる気遣いができないのはどうなんだ、って話。
感謝と尊敬を抱いているからやってきた事を、家族なら当然、と決めつけてその働きを下に見るのはドン引きなんですよ。
とりあえず次兄、貴様はまだ許さん。
帰宅の確認として、晩御飯は家で食べるか聞いただけで「飲み会あるんだから食べてくるに決まってるだろ」と返すその性質、嫌い。
私が貴様の仕事予定なんか知ってるわけねえだろゴラァ……！
帰宅時間の変更も細かく連絡しない。誰かいるだろうからって、自分がインターホン押せば即対応してもらえると思うその思い上がりに腹が立つ。
私はお前のAIか？？？？？
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朝からすみません 友人から相談があって
「毎月生理休暇を予告して取得している人間がいる、恐らく不正」「また週明けに予告をぶっこまれた」という話があったのですが⋯😓
これって難しいよね⋯
真偽を明らかに出来ないからこそ大変厄介だし、疑問視すると即座に「女の敵、不理解」みたいな見方をこちらがされてしまう
確かに「就業が著しく困難」な場合に取得できる権利ではありますが
この『著しく』困難、がポイントで
なので私は「にっちもさっちも」な時しか取らないことにはしてます😓
(というか、そういう圧を感じてるのは事実 周囲から「迷惑でないときに配慮して取れや😈😈」みたいなものは有る⋯💧)
その世の中が果たして良いものなのかは分かりませんが⋯
とりあえず、痛みは本人にしか分からないし個人差はあるし
『著しく』毎回困難になるのが確定していて、なおかつ予定日を正確に把握していると言われれば、それは異議申し立ては出来ないよね💦と言っておきました
(まあ実際には女性である私としては、個人的にはそんな予想通りにピンポイントで来たことなんざ無いし(大体前後する)、毎回『ぐおお死ぬる🫠』になることは無いので何とも言えなくはあるのですが)
友人の苦悩を察して合掌したほしのだった⋯
難しいね⋯
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