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ふに
私 「派遣会社の規定で勤務時間きっちり半分じゃないと半有休使えないんですが、午前休の時だけでも半分になるように13時半出勤にさせてもらえませんか？」
支店長 「わかりました。共有スケジュールには普通に半休時間で書いといてくれたらいいよ、それでわかるから」
[半年後～体調不良で午後から出勤～］
支店長 「うちの会社は午後13時からの勤務なんだけど？？」
私 「えっと…有給の関係で午後から出勤は13時半にってお話しさせていただいたと思いますが？」
支店長 「それならその時間で書いてくれないとわからないんだけど！？」
言っても無駄だからハイハイって返事したけどさ、半年の間に何度も午前休取ってて13時半に出勤してるのよ
なんで急に言い出した？
自分が言ったことぜーんぶ忘れて…？
てか、30分も遅刻して何も言わず席に座るわけなくない？
バカなの？？？
マジでこの会社終わってるんだが…
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コメント
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なめらかぷりん
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おまっちゃ
その流れで店長に、｢〇〇さん(休み癖パート)も応援に行きたいって言ってるみたいです｣って一応伝えてあげたら、速攻で｢無い。〇〇店での事聞いてるから無い｣って🤣笑
｢〇〇店でも自分から応援に行くって行ったのに、ギリギリになって休んだりとかなんで、私もダメやと思います。休まれるなら自店舗での方がましです。｣って伝えたら、うんうんって店長納得してた笑
ホンマにこの人他店にもかなり迷惑掛けてるから、応援とか言える立場じゃないんよね。
他店舗応援の際、始業時間の2時間前とか30分前とかに店舗に電話して｢体調が優れないので休みます｣って言い切って休むんです。
毎回この理由で週に3、4日休んでます。
去年の11月に今までフォローしてた私に喧嘩売ってから、何故かシフト通りに一応来る様にはなったけど、それって今まで｢私は仮病で休んでました｣って言ってるようなもんなんよね(￣▽￣;)
多分本人はそれも気づいてない笑
自店舗では私ともう1人のパートさんが仮病欠勤のフォローで何回も代わりにシフトに入ったのに、また14日シフトを急に休むとか、来れるのは2時間だけとか言って、裏で夜勤責任者(社員)に、｢〇〇さん(私)と〇〇さんには頼りたくない｣とか言ってると。
もう既に14日のフォローはもう1人のパートさんが代わりに入る事確定してるので頼りたくないとかどの口が言ってるのか(｡´-д-)ﾊｧ-
フルタイムで代わりに入れるの私ともう1人のパートさんしか居ーひんから。
頼りたくないじゃなくて、店に迷惑掛かってんの。
これ前の店長や前の夜勤責任者が何回言っても右から左で全く聞いてないし、反省無しです。
でも、夜勤スタッフの中で『"自分が"一番頑張って、"自分が"一番仕事して、"自分が"一番仕事が出来る』だそうです( ｰ́ࡇｰ̀)ﾊｧ?
もう、シフト一緒の時はストレスが凄いです😓
何処にでもこういう厄介者っていますよね？
お互い頑張りましょう(｀･ω･´)ﾉ笑
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みつば
まりる
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ゆに
こういう時だれかに甘えたくなるね。
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やんお
まあ、ビジネス〇〇するのは自由ですけどやるなら面白くやってください、と。
面白くできなかったり、結果つまんないとただの誹謗中傷と取られてもしゃあないっすよ。その覚悟もなくやっちゃいかんですよ。
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きゅう
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まさ@HSP
勝手に私に期待して
期待通りにならなかったから怒って離れただけ。
まさちゃんがそんな人だと思わなかった。
いやいやそんな人ですよ。
あなたが私を見てなかっただけですよ。
と、学生時代のなんとかかんとかちゃん（名前が思い出せない）に言いたい。
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りっく
パワースパイク的理由で一旦自陣戻るのは構わないけどさ
自分は育って気持ち良いだろうが
こっちは一方的に人数差レベル差ついてて一生キツいねん
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まるく
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おちゃ
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皐月雨
だからいつかは行きたいんだよ、イベント。働けるようになったらお給料握りしめてチケ戦するんだ
9
カラパ
昨日のレオ様と今日のレオ様はもう別物なので。天輝レオ様ってそういう舞台人様なので。
1
あんな
さっくり終わる時以外はたいてい途中離脱しなくちゃいけないから、出動した民たちのことをちょっぴりでも気にかけてくれてありがとうと思ってる
9
後鼻漏
・ユーカリ（痰絡み軽減）
・ラベンダー（リラックス、呼吸器強化）
・ティーツリー（殺菌、免疫向上）
・ローズマリー（血液循環）
フランスではアロマテラピー＝医療行為。精油は数摘ずつ使うので1本買えばかなり長く使えます。鼻づまりにも効果あり
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ふみぴ🖇ょん
言ったこと忘れてこっちが悪いみたいに言われるのはモヤっとするよねー