やっぱり組織って示しをつけなきゃいけない時はやらなきゃいけないのよ。けじめをつける姿を見せることは組織の信用にも関わることなのよ。結局けじめをつけられない組織風土が会長社長から現場レベルまで蔓延してしまったんだろうね。