短期バイトでオバチャンと仲良くなる秘訣

バイトのおばさんと仲良くなる方法を教えてください。

私はアラサーで1カ月限定で
ファミリーレストランでバイトをすることになりました。

1カ月後には海外に長期滞在する予定で、
サービス業の経験が欲しくてここに決めました。
ちなみに容姿は経歴に似合わず地味な感じです。また現在はド田舎に住んでおり、ここ以外で募集している飲食店はありません。

採用時に海外に飛ぶので短期でしか働けない旨を説明した上で、店長は採用してくれました。

確かに私は器用なタイプではないですが、
気づいたら率先してやりますし、
体育会系出身なので挨拶や返事もハキハキしている方でお礼や謝罪も当たり前にしますし、わからなければコミュニケーションもとれますし、
他業種の営業を8年やっていたため一般常識も協調性もあります。

しかし職場の1人の職歴の長そうなおばさんが私にだけ当たりが強いです。店長に教わった通りにやったところ、「ちがう！こうやるんだよ！こんなこともできないのか」と強い口調で言われました。確かにそのやり方はマニュアルよりも効率的なやり方だとは思いますが、私は入店したばかりで店長から教わったことしかわからず、勝手に自己判断で変えることもしてはいけないと思うのでマニュアル通りにやっていただけです。暗黙のルールを知るはずない立場なのに知ってる前提で怒られるのは理不尽だと思います。

それでも他者に対しても同様にキツく当たるような人であれば、そういう人だからと納得できるのですが、自分が相手に対して不利益を被ることをした(自分のミスで相手が謝罪する羽目になった、仕事を増やしてしまった等)のであればまだわかるのですが、一緒に勤務した1日目で最初からあからさまに嫌味な態度を取られる筋合いはない気がします。

また、新人が入ることによっておばさんの指導の負担が増えるのは理解していますが、リーダーの地位の人が新人指導に当たるのはどんな業界でも当たり前で業務の範囲内だと認識しています。
また他の上司や同僚の方々は優しく丁寧に指導してくださいます。

なぜ彼女は私にだけ当たりがキツイのでしょうか？1カ月だけなので辞めるつもりはありませんが、もし自分でこのストレスから解放される解決策があるなら実践したいと思い質問しました。
アドバイスよろしくお願いします。

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