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ゆうま

ゆうま

皆さん、企業毎の男性育休の取得割合ってどこで見るか知ってますか?

2年ぐらい前に一定規模以上の企業は法律で男性育休の取得者の割合を毎年公表することが義務化されました
これをニュースとかで見て知ってる人は多いと思います。
だけど実際どこでそれを見れるのか知ってる人はほとんどいないんじゃないでしょうか?

実はこれ「両立支援のひろば」というサイトで法人名で検索できます
例えば大企業のトヨタで検索してみるとこんな感じ
この4月から300人以上の企業に対象が拡充されますので、転職の際や、就職するときには参考で見てみると良いかもしれませんね!
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コメント

さるぼぼ

さるぼぼ

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男性の取得割合は増えてきたと思いますが取得期間は女性に遠く及ばない印象ですよね

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ゆうま
ゆうま
パパ育休取得率80%ぐらいなのでかなり高いですが、2ヶ月以上の育休は20%ぐらいです 昨年3ヶ月育休取りましたが、実際事業部としては初でした でも女性はそれ当たり前にやらなきゃいけないし、育児休業も遊んでるわけではなく必死で子育てするための休みなので、男性ももっと今後はそこらへん考えなきゃいけない こういう話を上司にしたら、「今後はそういう経験をしてない男性は女性からも支持されないし、適切な管理をできないから、実はそういうことを経験して理解した人を管理職では優先登用するという話が上層部でも出ているので、キャリアとしては良い経験だったんですよ」と言われて出世ルートをむしろ守れたようです
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