投稿

にな
事前に直属の上司の1つ上の社員さんに確認をして、19日までに申請してれば大丈夫と言われました。
直属の上司に上記の説明をして2月末に申請をしました。
3月になり、念のため直属の上司に期限前に承認をお願いしました。
今日確認したら19日付けで2日分失効になってました。
これ今月使ったのは新しい方の有休になるってこと??
失効日は3月19日だけど、2月中に使わなきゃいけなかったってこと??
コメント
話題の投稿をみつける

水鏡ミ

ゆ〜
実際中継ぎではいいと思うけど
先発は挑戦組や若手とかにやらせて
セーブシチュも失敗したのベルーナの西武戦だけだし
7.8くらいはやれるんじゃね〜の
#RakutenEagles

ゆに

ジオ
なお高速ショットは拡散

しゅけ

マニ子

こころ

バロン

妖怪布
ギャブレー君蒸発してワロス

ひかる@
もっとみる 
関連検索ワード

もさもさ
会社の規定次第ではあるのですが、普通は3/19で失効する有給休暇は3/19までに使わないと失効すると思います・・・