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采樹

采樹

会社の嫌いな先輩が
いじめられる方にも原因があると私は思ってるって言ってて
私は基本、いじめられる側に原因はないと思ってる。
でも例えば
いじめた側がいじめられる側になった場合
これは確かにいじめられる側に原因があるだろう。
だからって、いじめて良いとは思わない
なんであれ
会社という大衆的な場で
ケースバイケースと言われるような
ちょっと繊細な話について
いじめられる側にも原因があると思う
と言い切って終わる時点で
こいつ人生経験足りてないなぁ
って思う
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コメント

しおとす

しおとす

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その人がどういうニュアンスで発言したのかはわかんないけど、いじめられる側にも原因があるっていうのは必ずしもいじめる側の正当性を主張するものでは無いと思うよ いじめって無差別じゃなくて、いじめられる側になんらかの原因はあることが多い、ただそれはいじめていい理由には断じてならないってだけ だからいじめはいじめる側が100%悪い でもいじめられる側はその原因となる行動が、変えられるものであれば変えていった方がいいのでは?ってことなんやと思う いじめられる原因=いじめていい理由には絶対ならないからね

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采樹
采樹
確かにそういう考え方もあると思います。 ただ、仕事中で深掘りして話せる状況でもなく、かつ、日頃からコミュニケーションとれてるわけでもない状況でそんな発言をして、どう思われるかとか考えられないのかなぁと思って。
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サン

サン

0 GRAVITY

いまどきそれ言えちゃう大人って頭悪いとしか言えないですね。 気が合わないなら距離置く事できるし仕事面で問題ならば上司に指導お願いしたりする事だって出来る。いじめる必要性が全くないのだからいじめる側の正当性は皆無です。

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采樹
采樹
そうなんですよね。 とりあえず、その人と深くわかり合いたいとも思わないのでスルーしました。
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