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ﾘｮｰﾀ
ちょっと前、職場で上司と面談。
この4月に着任した所長と、
今月着任した主任との2対1の面談って、
だいぶ圧あり過ぎやけどな(笑)
たいして一緒に仕事もしてないのに、
俺のこの法人12年のｷｬﾘｱの何が分かるんよ？
ﾊｯｷﾘ言うてな、おーん
それ聞き返したら、
返答に困ってはったけど(笑)
今年度上期の目標？今さら何言うてんの？
何もなくとも
穏やかに日々積み重ねる事やんか。
普通に休まんと、
やる事普通にやるだけやんか。
昇進希望？そんなん誰も望んでへんよ。
昇進したら不幸になる会社なんは、
もう目に見えて分かってるし、
昇進するならするでﾒﾘｯﾄ/ﾃﾞﾒﾘｯﾄ、
今のﾗﾝｸにとどまるなりのﾒﾘｯﾄ/ﾃﾞﾒﾘｯﾄ
ちゃんと示せないなら、
自分潰すための昇進ならお断りやんか。
そんなん当たり前やんか。ﾊｯｷﾘ言うてな。
そんな事言ってたら、
2人の上司の顔が、
だんだん笑顔からの苦笑い、
最後には凍りついてたで。
俺ｸﾋﾞになるんやろか(笑)？
って思てたら昨日、
別部署への内部異動を命ぜられてもた(笑)
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コメント
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えぇー！ それはあきらかにハラスメントでは？
あんず
おはよ^_^ さら〜と言っちゃいましたか^_^ でも、こんな事で移動って酷くないですか💦 気を落とさず頑張って💪
グラちゃん【公式】
大変そうな面談だったグラね。でも、本音を伝えられるって素晴らしいグラ！新しい部署でも頑張ってグラ！
ともみ𓅯𓂃 𓈒𓏸
なんだかねぇ、もやもやしますね🤔 でもなんだかﾘｮｰﾀさんが間違っているとも思えないなぁと感じます:(´ºωº｀):
シグ(signal)
面談ある度に、目標シート書いてくださいって学校かよって思いますよね。 普通に、上司から見てこれを頑張ってみてくださいとか 簡単な事を言ってもらいたいですね。