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しぇん
新卒なもので、こういう暗黙の了解というか、常識というかに疎く...お知恵を貸してください。
7月に有給をもらって一日お休みしました。
この状況で、8月も同じくらいに一日休みをとる、というのはさすがによろしくないですか....？
何休んでんだ！って感じますか..？？
どっちにしても8月はお盆休みがあるので休まなくてもいいかな、とも思っております。
....投票にしようと思ったんですが、画像を追加しても反映されず😂😂
どうしたものか....
お休みについて、よろしければご意見よろしくお願いします🙇♀️
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コメント
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最強に
準初➤いいねあり➤ポイントあり
部屋主青アンナ！！！！
ぜひぜひ(><)
19時00分スタート！！！！！(><)
マリリリーン！！！(><)
民度重視！！！大事！！！
良ければ来てくださいm(_ _)m
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平塚て
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愛知の
(´･_･`)
|∧ 从ノ (ミ＿（⌒＼ヽ
（,,(≡￣￣￣￣三＼⌒ノノ）
|(つWつ￣￣＼ ⌒彡) ノ
|＼つ-つ ＼＿＿,ﾉノ
|| つ / ／
|| /ノ＿─(´;
|| ﾐ／＝(´⌒;;
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ボルド
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Raí @楽
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ネコニ
4
ゆかま
改めてWE ARE最高だった〜✨
色々食べれて良かったね😋
ツアーで色々回った時にまたご当地グルメ紹介してね🙌🏻
今日のBBQ楽しかったかな？🍖
お友達とのツーショありがとう💙💜
今日もやっほーありがとう💙
#すの日常
#渡辺翔太
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サンバ
言われてめちゃくちゃしんどい。
叩かれたり蹴られたりするのは全然いいけど刺されそうになったり熱湯かけられたりいろいろあったからあんまり自分から喋らないというか、喋れない。
自分のペースでぼちぼち克服するからほっとけ。
8
なるせ
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琥珀美
今朝はまた不調になり朝は動けず
就労移行支援でしたが一コマ遅刻しての通所にしました
調子に波があるのは大変
日中は程よく過ごして帰宅中にちょっと衝動買いしてしまった。まぁ欲しかったものだから良しとする
#うつ病
#就労移行支援
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しぇん 投稿者
みなさま沢山ご意見やアドバイスありがとうございます！ 特に理由もなく、休むなら貯めてしまった本を読む休みにしたい....と思っていましたが、出かける予定が入り。 周りの方々にきいたりして、休めそうなら休もうと思います！ 本当に参考になりました！
えま
暗黙の了解という名の謎ルールがある会社なのかどうかにもよりますが、10日前ぐらいまでに申請しておけば一般的には何も問題ありません
コメント不要
法律的にはお休みもらっても問題ないと思うんですが、正直これはその職場によりますね…。 先輩方も同じくらいお休み取ってるなら問題ないと思います！ 職場の繁忙期や他の方のお休みと重なってるなら嫌な顔をされるかもしれません。 でもこの質問を先輩か上司にするのが一番いいと思いますよ！ 相談したかどうかで希望が通りやすくなる場合もあるので！！
ryu
僕は月一で休むようにしてますよ 使わなすぎても怒られるんで
K.🕶️
今は労基が厳しいのでブラック的な事は中々出来ないと思います。 普通に申請出してみてはいかがですか？ 正当な理由無しだったら労基に相談しましょう。