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もる
皆良いところと悪いところがある。それは当たり前だが、バランスの取れた評価をするのはとても難しい。
何時間考えてもまだ考えが足りないような気がしてしまう。
面談もしたし目標の達成具合を話し合って決めた評価だけど、本当に納得しているか?は読みきれない。
公正で公平な判断とは難しいし悩ましい。
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花梨(かりん)
上に立つ人大変! 人事考課なんぞ毎回主任と話してるが時間の八割は全く関係ない話(ノ∀`)タハー
みほ
部下思いの上司さん✨
海ばぁば❤︎ᒼᑋªⁿ
所詮評価も人がする そう悩むな なるようにしかならんぞ
おそら
わかります、、、