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ゆうすけ

ゆうすけ

部下から、同じ事を何回も聞かれる。

基本的に覚えようとしても覚えられないなら何度でも聞いて良いからね!って話してるから、それ自体は全然いいんだけど、そこにあぐらかいて覚えようとしてない(覚えなくても次もまた教えて貰えばいっか!的な)様子が見受けられる。

どうしたもんか…。

みんなの意見が聞きたいよ。

#お疲れGRAVITY
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コメント

みー

みー

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モヤモヤする気持ちわかります。 私だったらたぶん100回目くらいまでは答えると思います。 101回目でまだ覚えてないのかぁ…と悩むことにします。 私も物覚えが悪いので、何度も同じ質問をしてしまう人の気持ちがわかってしまって…

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ゆうすけ
ゆうすけ
100回……それは凄いですね。 私はそこまで待てずに自分でやってしまいます。 それじゃダメなんですけどね[大泣き]
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海里💖✨

海里💖✨

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うーんそうなると教え方を覚える方法に変えないと駄目なのかなぁ??

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ゆうすけ
ゆうすけ
最近は部下は忘れるor覚えようとしないことを前提に考えて、忘れていても1人でできるようなマニュアルを作るようにしています! それがあれば、忘れた事を言い訳にできないかなって![にこやか]
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あーにゃん

あーにゃん

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めちゃくちゃ分かります‼︎話ちゃんと聞いてた?ってなる。 部下や後輩でもないけど仕事のやり方で「こっち優先でしてね」って言ってるのに翌日にはまた同じ事してる。 初めて同士でやるとミスしてるのも分からないから先輩とやればいいのに同期同士できゃっきゃやってて結局こっちの仕事が多くなる。 今日初めて「言ったのにな」って先輩に愚痴ってしまった‼︎[びっくり]と思いました…

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ゆうすけ
ゆうすけ
そうなんです! ダメだとわかってても、たまに誰かに愚痴ってしまいます…。あとで反省するんですけどね。 GRAVITYで吐き出す事にします[冷や汗]
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