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シャル
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姥桜
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お気軽にお声掛けください( ᵕᴗᵕ )



ネコミヤ
この中のどれしたい?って聞いてきたから
これと、これと、って選んでて
1番下に結婚するってあったからこれ!って最後選んだら
むふーってニコニコしててとても可愛かったですとても

りと

੯•໒のの೨˒˒
出) 中級限定アイコン 快晴の紫陽花 No.3
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お気軽にDM又はコメントお待ちしております🙇♂️



臼井優
安定経営には創業メンバーで過半数(50%超)、できれば2/3(66.7%)以上の保有が理想です。
VC(ベンチャーキャピタル)からの調達で希薄化(株価の低下や外部比率の上昇)が進みやすいため、計画的な資本政策が必要です。
1. 持ち株比率の目安と経営権
持ち株比率によって、株主総会での決議権に大きな差が生じます。
2/3以上(66.7%以上): 特別決議(定款変更、合併、解散など)を単独で可決可能。最強の安定ライン。
1/2超(50%超): 普通決議(取締役の選任・解任など)を単独で可決可能。支配権を確保できる。
1/3超(33.4%以上): 特別決議の拒否権を保有。他者による支配を阻止できる。
2. 創業時~IPO時の持株推移(日本の場合)
日本企業はアメリカと比較して、IPO(株式公開)時でも創業者の持ち分が高い傾向があります。
創業時: 創業メンバーで100%保有。
初期調達(エンジェル・シード): 外部比率を低く抑える(数%~10%程度)ことが推奨されます。
シリーズA/B: 10%~20%程度の希薄化が発生。
IPO直前: 創業者が50%以上を維持しているのが一般的ですが、大規模な資金調達では50%を下回ることもあります。
3. ベンチャーキャピタル(VC)との交渉・注意点
過度な希薄化(ダイリュージョン)の防止: 初期に多くの株式をVCに渡しすぎると、後の資金調達が難しくなり、創業者の経営権が弱まります。
ストックオプション(SO): IPOを目指す場合、従業員用SOの発行枠は総株式の10〜15%程度が適正な目安。
ダウンラウンドのリスク: 以前の調達より低い株価で資金調達を行う「ダウンラウンド」では、持分比率が急激に低下するリスクがあります。
4. まとめ:安定した経営権の維持
資本政策(カプテーブル)を作成する: 将来の調達シミュレーションを行う。
共同創業者の比率: 創業メンバー間での比率を事前によく話し合う。
VCとの交渉: 1回の調達で渡す株式は10%~20%程度を目安にし、過半数を維持できるか確認する。

るん🐥

れい
いいねは付くのに…?
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舟
今のままで車検を通す事は出来ないって。
まあね、どっちを信じるかって話かもしれないけど。私が見たわけじゃないし、見てもわからないし。
正直買い換えたら?ってくらいの額なんだけど、このままひどい状態の相棒🚗を手放すなんて絶対に嫌だし、「定期崩してでも直します」って言って来た🤣
ディーラー信じて来たからめちゃくちゃショックなんだけど、なぜか今めちゃくちゃ燃えてる私w
絶対直してやるー😡
#直すのは車屋さん
プピち💨
がんばった皆様お疲れ様の乾杯しよっ🍺
ピカタがぐちゃぐちゃ😂
エビスニューオリジン、美味✨
2本目は⭐️⭐️
#GRAVITY飲酒部



豚⇄骨
酒蒸しにしてみました。
一応レモンとタバスコも用意したけど、このままでも美味い🤤
あとは大葉明太子ごま油がけ、アジの刺身。
酒は、だいやめ様。
やっちゃおう。
はい、カンペイです🍻
#GRAVITY飲酒部
#GRAVITYエブリ泥酔部
#牡蠣
#芋焼酎
#晩酌




わしのポキール
操作をやってもらったりパスコードの入力等でスマホの受け渡しが何度かあった
その時に手が触れてしまうのでわしの手に触れないように渡し方を変えても必ずわしの指ごとスマホを受け取るオネーチャン
小汚い田舎のオジサンをからかったんか!?
ドキドキしました
kbᙏ
沖縄は他にもthe cops are inside us、bomachieca、off season、teora、a&works、sonoray、Yeti meets girlなどとカッコいいバンドが地域に根付きシーンを形成してて良いですね。

Tetra
りょりょりょ
ちい🐻❄️🌼*・
あいにくの、☔️模様でしたが草花にとって恵みの雨だったみたい🌸。・:+°。・:+°。
大事な方からのタイムリーなMessageをしっかり受け止めて、また次に繋げます(・ω・)ゞ♡♡
いつもありがとうございます(* ᴗ͈ˬᴗ͈)”💚⸜🌷︎⸝
#おつかれGRAVITY #同じ空の下 #草花
雨降って私の地固めます(*・ω・)マス♪
positiveに生きる✌️

Ref:rain

楓
言葉の理解や自分の思ってることを伝えることが難しいです
周りの人たちに協力をしてもらいながら生活しています
自分自身でも工夫をしながら生活をしています
自分の限界に挑戦できたらと思っています
障がいあるからと言ってやりたいことを諦めることはなるべくしたくないです
無理な部分は多々ありますが生きる上で必要なことを色々な方から学びました
これからもそういう学びをたいせつにしたいと思っています
障がいについては少しずつ投稿していこうと思います
Neo
今年になって劇場で見た映画です。
昨日、バビロンを見て、投稿しようと思ったら、スラムダンクとレジェンドアンドバタフライ、投稿し忘れてました💦
私にしては、ハイペースでの劇場鑑賞ですね。
モリコーニも見ましたし。
バビロン…下品なシーンが多かったです[目が回る]
コントみたいな所もあり…まわりの人、声出して笑ってました。
YouTubeで、サウンドトラック見つけて、今日は、ずっと聞いてます(笑)
考察してる動画みたら、モデルになってる方々もいて、実話、と、までは行かなくても、こんな感じの時代だった、と。




ののいち
私より五つか六つも年上なのに、バイト中に誰にも言わずに15〜30分くらい急に姿をくらますし、仕事中延々と仕事に関係ない推しの話しとかしているし、話している最中手は止まってるし、バッサバサのロン毛を縛りもせずに見た目に一切気をつけてないし、何がもう言っている事が20代前半の子と同じだし、鞄は謎に膨らんでるし…かお前、もうアラフォーやろうて。いくら何でも、子供過ぎないかね。
あと、仕事の合間の10分休憩中だからって、パレット開いて塗り絵しているのはどうなんよ…確かにね!?休憩中だけどさ、それってなんか違わんくないかなって私は思ってしまうんだよね。
「ケータイは触ってよくて、絵を描くのはダメなんですか?」って逆ギレしていたけど、仕事場に趣味のもの持ち込むのってなんか違うと思うんだよね。私の感覚がおかしいんかな。
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